教育充実の急性期病院です。離職率が低いです。長きにわたり保土ケ谷を中心とした横浜の地域医療を担ってきました。
更新日:2024/9/7
・教育体制が充実しています。 ・子育てしながら働きやすい病院です。 ・看護師比率9割の病院です。 ・職員のメンタルヘルス相談なども行っており、不安は解消しやすい環境です。 <理念> 温もりのある心を育み、病む人の傍らに添い、共に歩みます。
病棟
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
キャリア開発とは、「専門的技能を身につけ、実践に役立てる、実用化するということ」であり、看護でいえば、「臨床実践能力を向上させるということ」である。すなわち「個々の看護師が組織の目標を踏まえ、各自の能力やライフサイクルに応じて、組織の支援を受けながら臨床実践能力の向上に、自分で取り組むこと」です。 キャリア開発プログラムは「看護職者として求められている専門的技能・臨床実践能力の目標を明らかにし、段階的な指標を作成することにより、個人の自己成長のための目標を明確化し、上司の評価・指導に役立てるプログラム」であり、各看護職員が自己のキャリア・プランを支援することができるよう段階別目標を設定しています。
看護職員のキャリアアップ支援やワークライフバランスを考慮した環境整備をし、専門職業人として成長し続ける看護部組織でありたいと考えています。
JCHO看護師キャリアラダー 当院では、JCHO看護師キャリアラダーを基にして、各自の目標を設定しています。
・看護師経験3年以上の方 ・急性期を学びたい方 ・子育てをしながら働きたい方 ・教育体制が整った病院で経験を積みたい方 ・看護スキルを向上させたい方
想定年収: 400.0万円〜
想定月収: 27.2万円〜
※上記は最低金額です ※初任給(短大3年/専門3年課程) 基本給:211,568円 夜勤手当:43,272円 超勤手当:16,680円(10時間の場合)
3.5カ月
あり
※2012年から人事評価制度を導入しました
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり 6ヶ月
[休日] 4週8休+祝日 [休暇] ・夏季休暇3日 ・冬季休暇6日 ・有給休暇:入職月は0日、2ヶ月目に1日、3ヶ月目に2日、6ヶ月目まで試用期間 ・出産休暇(産前6週間・産後8週間) ・育児休業最大3年 ・こどもの看護休暇 等
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり6,500円/名(満22歳に達するまで)
・各種認定 日本医療機能評価認定病院 臨床研修協力施設、看護師等要請実習病院 救急告知病院 横浜市2次救急医療機関
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神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
[地図]横浜駅西口9番のりばより「釜台住宅第3行き」 「釜台経由上星川駅行き」に乗車。15分で「釜台住宅第2」下車。 病院はバス停の目の前。(10分おき) 上星川駅より徒歩15分 三ツ沢上町から三沢西町(バス停)から10分ほど
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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