病院が併設している安心の訪問看護ステーションです。日祝としっかり休みがあり、日勤常勤として勤務可能です。
更新日:2024/9/7
・17:15までの勤務の訪問看護です。日曜祝日も基本お休みのお仕事です。 (年間休日は110日あります) ・訪問看護の中では比較的残業が少ない方です。 ・給与水準が高めです。 ・病院の訪問看護なので安心です。頼もしい先輩もいます。 社会医療法人慈薫会訪問看護ステーションでは、スキル・経験に合わせた研修やOJTの中で、サービスの質の向上に努めています。 ライフステージに合わせた勤務体制で公私ともに活き活きと働きやすい職場環境作りを行っています。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・住み慣れた地域や自宅で療養する利用者様のもとに訪問しケアを行っていただきます。 ・主治医の指示書に基づき医療処置を行い、健康状態の確認します。 ・利用者様とご家族のサポートやアドバイスも一緒に行って頂きます。 ・「あなたが来てくれて、本当に助かってる」と感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいのあるお仕事です。
外部研修等の勉強会の機会は都度ございますが、入職後は基本的に同行訪問によるマンツーマンの指導です。 そのため、最初の1-2ヶ月はしっかりとフォローします。
看護協会主催の6-7月にある研修に参加しています。 (8月入職なら1年後の6-7月開催への参加となります。)
・病院併設型ですが、訪問看護の事業所自体は小規模でアットホームですので、人間関係を重視している職場を希望している方にはピッタリです。 ・訪問看護の経験を積みたい方にもおすすめです。(未経験者大歓迎です) ・未就学児を育てながら働いている看護師もいるため、子育てに対する理解があります。
想定年収: 336.5〜452.0万円
想定月収: 24.5〜33.5万円
基本給:170,000円-200,000円(※経験により加算あり) 調整手当:40,000円-100,000円 資格手当:20,000円 外勤手当:10,000円(見習い期間を終えてから支給いたします) 精勤手当:5,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当:500円/回 (電話対応のみ、出動担当の看護師が別にいるため、出動はありません)
2.5カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:15
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休 ※原則、日曜日・祝日は休みですが、利用者様の状況により出勤する場合があります。 ※日曜日の出勤回数は相談可能 ※希望休3日まで [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり上限12,000円/月
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。