最終更新日:2025/2/13

桜ヶ丘延寿ホーム

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院併設の特養で安心!残業少なめ&年間休日110日!育児との両立もサポート◎【桜ヶ丘延寿ホーム】
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・桜ヶ丘記念病院併設の特養なので万が一の場合も安心! ・看護業務と介護業務はしっかり分業されているので、初めて介護施設に勤務される方でもギャップが少なく働けます。 ・残業少なめで17時20分終業です ・託児所完備!子育てとの両立を応援します ・年間休日は110日!プライベートも充実できます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームでの看護師業務 ※オンコール対応有(月10回程度)出動はほとんどなし

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都多摩市

連光寺1-1-1

アクセス

聖蹟桜ケ丘駅より徒歩16分 京王永山駅・小田急永山駅よりバス「新大栗橋」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者が好きな方 ゆっくり利用者様と向き合いたい方 利用者様に寄り添った看護を提供したい方 子育てなどプライベートと両立したい方 (施設の看護職員は日常生活上の健康管理をメインに行い、利用者の方にとって欠かす事のできない存在です。そんなやりがいを感じられる方を求めています。) チームワークを大切に、協調性を持って働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:20

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[年間休日] 110日 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:なし 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,001,760円〜
想定月収252,200〜284,600円
賞与3.9カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:207,200円-239,600円 ・資格手当:40,000円 ・特務手当:5,000円 ・住宅手当:8,000円(賃貸物件世帯主のみ)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

【住宅手当の詳細】 月8,000円(賃貸物件世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 規定に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 日中のみ 託児所の詳細 空き状況によるとのこと 学童待機は無し ーーーーーーーーーー 開所日:月曜~土曜 時間:7:15~20:15

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【空き状況】 有り

【利用料】 25,000円

【詳細】 女性寮のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT

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その他参考情報

桜ヶ丘延寿ホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名3名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム105名 デイ一般型24名 認知型12名

【介護職員人数】 50名ほど

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100名ほど

【オンコールについて】 月10回程度で出動はほぼ無し

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・当施設では、看護と介護の分業を徹底しており、看護師は看護業務に専念できます。 ・介護スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ・残業も少なめで、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

聖蹟桜ケ丘駅 / 中河原駅

アクセス

聖蹟桜ケ丘駅より徒歩16分 京王永山駅・小田急永山駅よりバス「新大栗橋」下車徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内に喫煙場所

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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