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更新日：2024/11/15
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
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病院内での看護業務、それに付随する業務
＜病棟の一例＞ 8:20 更衣 8:30 全体の申し送り、情報・指示の伝達 9:00 受け持ち部屋の患者の抗生剤などの点滴や処置の準備 10:00 受け持ち患者の部屋まわり。点滴の処置、検査の実施、バイタルサイン測定 オムツ交換、呼吸器設定確認・回路確認 11:00 配薬 注入・昼食の準備、食事介助 11:30 持続点滴更新 12:00 休憩前の情報交換 12:15 昼休憩 13:15 カンファレンス 14:00 病室をまわって、午後に計画されている点滴や点滴ルートの確保 15:30 検査出し（レントゲン検査） 16:00 点滴実施 16:30 申し送り。看護記録作成 夕食前血糖検査を実施し、夕食準備。注入開始 呼吸器設定確認・回路確認・カルテ記載 17:00 終業
＜様々な研修体制を構築＞ 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 ＜将来の看護師養成への参画＞ 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
各配属先で先輩が指導いたします。
＜委員会活動＞ 教育・記録・看護必要度・看護研究・認知症ケア・褥瘡/栄養・排尿自立・看護補助者委員会・新人看護職員研修・ICTリンクナース・医療安全リンクナース・退院支援・実習指導者等の看護部委員会があり、担当した委員会活動に務め看護の質向上に寄与しています。 ＜認定看護師の活動＞ 皮膚・排泄ケア認定看護師による褥瘡ラウンドや併設の介護老人保健施設への出張ケア 多職種（医師・認定看護師・薬剤師・理学療法士）協働により褥瘡のアセスメントと適正な処置を実施しています。
想定月収 : 45.2万円〜
固定給:400,000円 夜勤:52,000円 ※ 通し勤務:13,000円×4回 準夜勤:5,700円×4回 深夜勤:6,300円×4回
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[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤（通し勤務）] 16:30〜09:00
[準夜勤] 16:30〜25:00
[深夜勤] 24:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
・契約の期間:入職日から3-6ヶ月 下記項目詳細はお問い合わせください ・契約の更新: ・契約の更新判断基準: ・契約の更新上限: ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限:
3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 月9日休み（2月のみ8日休み） ［休暇］ 有給休暇(法定通り) ※夏季休暇･冬季休暇は有給休暇で取得。 ［年間休日］ 107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 距離が2キロ以上の場合に限り交通費支給となります。 上限30,000円 ※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。
※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。
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京都府八幡市川口別所61
京阪石清水八幡宮（旧八幡市）駅より京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」または八幡田辺線76「岩田南行き」で約5分、「小西」下車すぐ
その他
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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