[JR札幌病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

こんな魅力があります！

【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】 ・福利厚生が充実 JRグループの企業立病院なので、福利厚生がしっかりしています。 JR北海道の職員として雇用されます。 ［子育て支援］ 企業立病院なので働き方改革が推進されており、急性期でも働き続けられる環境です。 出産後の育児休暇や育児短時間制度などを利用可能で、会社規定により、子どもが3歳まで育児休職を取得することができます。 男性看護師の取得率も増加中です。 ［社員寮（社宅）］ 社員寮が札幌市内に数ヶ所あります。ワンルームマンション形式で、セキュリティ対策も安心。 JR沿線等にあり、通勤に便利で性別問わず社員寮がご利用いただけます。 また、世帯主の方に関しては社宅をご利用いただくことが可能です。 ［JR乗車料金が無料］ 北海道内のJR乗車料金が無料です。 特急料金は半額負担となります。 ［退職金］ JRグループ独自の退職金制度を設けております。 ［社会保険］ JRグループの健康保険組合に加入しています。 ・職場満足度が高い 看護職員満足度調査を実施したところ「同僚との関係が良い」「直属の上司との関係が良い」「他職種との関係が良い」という、人間関係における項目の満足度が高い結果を示しました。 急性期ということもあり若手主体の印象があるかもしれませんが、平均年齢35.2歳なので、少々落ち着きを持ち程よい距離感を保てる世代が中心です。 大病院にありがちな『生え抜き』と『外様』といった派閥は無いように、中途入職者に優しい環境を心がけています。 多くの看護管理職の方が転職組になりますが、20年も働けた理由は「みんな優しく楽しかったから/今も楽しいよ」と笑顔で仰っていたのが印象的です。