残業ほぼありません/充実した福利厚生/有給消化率100%
更新日:2024/9/7
・月末の報告書・書類作成時のみ残業が発生します。 ・大手ならではの充実した福利厚生があります。 ・手厚い研修制度があります。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
OJT、e-ラーニング等やマナー研修があります。
・訪問看護を学びたい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを取りたい方 ・子育てと両立させたい方 ・ご家族との時間を大事にしたい方
想定年収: 456.8万円〜
想定月収: 32.9万円〜
・基本給:260,000円-275,000円 ・見込み残業手当:43,680円-45,190円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり 下記は該当者に支給 ・オンコール携帯手当: 1回につき 月-金4,000円、土日8,000円 緊急訪問手当: 夜間1単位(30分)につき2,800円 ・インセンティブ:136件から1件1,500円 ※入社から2年間は1件1,150円(1単位30分) ・スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
2.4カ月
年2回
あり
[回数]年1回(人事評価による)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み [休暇] リフレッシュ休暇9日(入社月により付与日数異なる) 有給休暇(入社と同時に付与) 慶弔休暇 [年間休日] 116日(有給消化率100%の実質126日です)
20時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給(公共交通機関の定期代)
[扶養手当]あり[配偶者]10,000円 [子]1名につき5,000円
スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。