[株式会社スーパー・コート]管理職 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

関西圏の施設いずれか(転勤可能性あり。通勤は考慮し原則転居を伴う転勤はございません)

施設における管理職業務および付帯する業務 ・有料老人ホームのマネジメントをお任せします。 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための幅広い施策の立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ・ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中できます。

【必須】 ・福祉に関心を持ち、未経験でも学ぶ意欲をお持ちの方 ・営業・接客など人と関わる仕事の経験＋10名程度のマネジメント経験 ・真摯にメンバーと向き合い、リーダーシップを発揮できる方 【歓迎】 業界未経験歓迎 店長・SVなどのマネジメント経験、店舗の利益を管理した経験 ・アパレル業界出身者が多数活躍しています。ホテル基準の接客を実現するホスピタリティと人材育成力が身に付きます。 ・幅広い年齢層の方と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社会貢献性の高い安定成長の業界で長期的に働きたいとお考えの方 ・人と関わることが好き、お世話好きな方

想定年収 : 450.0〜500.0万円

想定月収 : 29.0万円〜

あり

年1回

[日勤] 09:00〜18:00

[日勤] 60分

常勤(日勤のみ)

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

［休日］ 月9日休み（2月のみ8日） ［休暇］ 年次有給休暇　※年5日消化は会社管理で徹底しています その他:特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇 裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇　など ［年間休日］ 107日

10時間程度 / 月

70%程度

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 会社規定に基づき支給

［扶養手当］有り 配偶者:15,000円 お子様:5,000円