最終更新日:2025/3/6

介護老人福祉施設 サンシャインプラザ

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【介護老人福祉施設の求人】住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しています。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・住宅手当、扶養手当もあり福利厚生が充実しております。 ・ユニットケアを導入しており、利用者様にご満足していただいております。 ・宿直は月2回程度と少なめです。 ・車通勤可能。公共交通機関でも通える立地です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先【介護老人福祉施設】

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者の処置、受診調整、病院付き添い、配薬 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

早良区

田村2-15-2

アクセス

賀茂駅より徒歩10分 西鉄バス 歯科大病院前バス停 から 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご高齢の方に優しく接することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番09:30〜18:30
宿直17:45〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休・シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,797,480円〜
想定月収186,760円〜
賞与3.85カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 157,600円‐ 調整手当 15,760円 処遇支援手当 5,000円 宿直手当 4,200円/回(月2回で算出)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり600円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限55,000円)

【住宅手当の詳細】 最大27,000円まで

【扶養手当の詳細】 6,500円-(支給条件有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。各勤務(早出、日勤等)の業務について指導します。

発展教育支援

施設内研修及び外部研修への参加が可能です。

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その他参考情報

介護老人福祉施設 サンシャインプラザで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
2名‐4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約60名

【協力病院】 福岡歯科大学医科歯科総合病院 など

【電子カルテ】 有り 「ほのぼの」

【平均介護度】 平均3.6 要介護1 3名 要介護2 9名 要介護3 31名 要介護4 39名 要介護5 15名

【定員に対しての入所率】 89%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/4名

【夜勤回数目安】 当直月2回程度

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【私たちが目指すもの】 個々の家庭では、もはや支えきれなくなった老後の自立を家庭と同じ日常生活をとおして、利用者みずからが「誇り」と「自信」と「豊かな生活」を取り戻すため、世話するものと世話される者という垣根をはずし生活主体者のよきパートナーとして、「共に楽しく暮らす」施設づくりを目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

早良区

田村2-15-2

最寄駅

賀茂駅 / 次郎丸駅 / 野芥駅

アクセス

賀茂駅より徒歩10分 西鉄バス 歯科大病院前バス停 から 徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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