オンコールなしも可能/土日祝休み/子育て理解あり/電子カルテ導入済み/未経験歓迎
更新日:2024/9/7
土日祝日休み、オンコール無しも相談可能な訪問看護のお仕事です
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・子育て中の方も安心して働けます! ・急なお休みにも対応可能です。 ・直行直帰可能。訪問がなければ退社も可能です。 ・時間の融通をきかせて自由に働けます。 ・レセプト業務は基本ありません。
外部研修に参加したい方は会社負担で参加いただけます
ブランクがある方も歓迎しております
管理者と同行しながら慣れるまで丁寧に指導いたします。
訪問看護に挑戦したい方なら大歓迎です。ご希望条件に合わせて調整しますので勤務制限がある方もご相談ください。
時給 : 2000円〜
2カ月
年2回
あり
週1日以上 08:30 ~ 17:30
非常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
固定休:土・日・祝 有給休暇:法定通り 夏季休暇:有 年末年始:有
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※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
代表も子育て経験者かつ働いている方も子育て中の方が多いです。 お互い様の精神で、融通を利かせながら急なお休みなどに対応しています。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。