最終更新日:2025/4/1
まなびの森保育園本天沼
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 保育園 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加(月1回程度)
園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健たより作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール(一例) 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入
面接時にお伝えします
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で15分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で18分
面接時にお伝えします
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
保育園未経験の方もご応募可能です。 子どもとの関わりが好きな人 看護師のスキルを活かしながら、保育のお仕事に興味を持ってくださっている方 仕事を通じて一緒に成長していける人
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤 | 08:30〜17:30 |
日勤 | 08:00〜17:00 |
8:30-17:30、9:00-18:00両シフトにご対応いただける方 ※時短のご相談は不可となります
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間 ※数ヶ月から1ヶ月に一度、職員会議にて終業後にお時間をいただく場合があります。
有給消化率:60%程度
[休日] 土・日・祝日 ※1回/月行事の際に出勤有 [休暇] 年末年始、有給休暇、育休・産休、特別休暇
想定年収 | 3,600,000円〜 |
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想定月収 | 250,000円〜 |
賞与 | ・入社2年目まで:年2回支給(9月と3月)計600,000円 ・入社3年目より:年3回支給(9月と12月と3月) 計600,000円+α ※12月は少額とのこと |
~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円 その他手当 70,000円 ※その他手当の内訳 職務手当 30,000円 地域手当 15,000円 調整手当 25,000円
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
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【通勤手当の詳細】 支給あり(上限30,000円) 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ただ、必ずしも均等でない場合もありますのでその場合は実費精算となることもあります。
【住宅手当の詳細】 法人規定によります
【保育手当の詳細】 ※近隣の自社運営園にお子様を預けられます。保育料社員割引あり(5割引)
■研修費法人負担 人が財産のこどもの森では、先生たちの勉強しようという気持ちを100%バックアップします。 経験がなく不安な方も安心して働いていただけます。さまざまな園や先生に出会い、“保育士としての財産”をみつけてください。 ・段階別研修(新人研修、園長研修など) ・スキルアップ研修(エプロンシアター、救急救命など) ・社外研修(国内:九州、静岡、北海道 海外:アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド)など ■定期健康診断 検診料を会社が負担いたします!身体も元気に! ■スポーツクラブ優待 優待をうけられるスポーツクラブが全国各地に多数あり、 特典もあります。 ■保養施設 全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設があります。 ■テーマパーク・劇場観覧優待券 テーマパーク入場券、全国映画鑑賞券を特別価格にて購入可能。そのほか、演劇、美術館、スポーツ観戦などの優待もあります。 ■生涯学習支援(PCスキル・語学・カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援します)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 お子さまの預け先は系列園の『認証保育園』となります。 配属先の近くに認証保育園が開園されていない、空きがない場合には、配属先近くの系列園へ預けることは出来かねます。 配属先近くの保育園に預けたい場合には、通常通り、居住地の自治体に申し込んでいただきます。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 ・敷金・礼金:「法人」負担 ・家賃:上限82,000円内にて支給 (上限内であれば実費払いなし、一部自己負担有り)
【詳細】 2022年4月-、住宅借り上げ制度導入 【借上げ社宅制度利用条件】 ・一人暮らしであること ・こどもの森の指定したエリアに住むこと ・実家からの電車の乗車時間が1時間以上かかる場所に配属になること ・社内規定を遵守すること ※重要 支給額・要件は居住地により異なるため、制度適応か否かについては、「面接時」「内定時」に法人へ必ず確認してください。
車通勤:不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています
・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
看護師在籍数 | |
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各園看護師1名体制 |
年間行事:運動会、発表会、親子遠足、夏祭り等
・看護職は園児の担任を持つのか 乳児クラスを中心に保育にも携わりますが、担任を持つことはございません。 状況を見ながら様々な業務に積極的に取り組んでいただければと思います。 もちろん、保育業務未経験であることは大前提ですので、ご安心ください。 ・職員会議について 月に1回程度夕方以降の時間に開催されるケースもございますので、正社員の方はご参加いただきます。
下井草駅 / 荻窪駅
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で15分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で18分
保育園
あり(屋内禁煙)
2025/4/1
2025/6/1
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