最終更新日:2025/1/31

三陸病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日!ワークライフバランス重視のあなたへ。精神科未経験の方も歓迎!充実の研修制度でスキルアップをサポートします!JR千徳駅から徒歩5分!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業がほとんどないので家庭との両立が可能な精神科の病院です! ・年間休日120日でワークライフバランス ・JR千徳駅から徒歩5分の好立地! ・精神科未経験の方も歓迎! ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・昇給、賞与、退職金があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 当病院に入院されている患者様への看護業務全般を幅広く担当し、入院から退院までの看護を責任を持って行って頂きます。 〈具体的な患者様へのサポート〉 服薬のお手伝い、ADL向上に向けたサポート、アルコールからの復帰プログラムのサポートなどです。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

岩手県宮古市

板屋1-6-36

アクセス

JR山田線 千徳駅下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら働きたい方 ・自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・精神科医療に興味があり、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜08:30

休憩時間

夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・週休2日制(実施勤務割表による) ・年間休日120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,811,500〜4,222,500円
想定月収263,300〜290,700円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績) ※扶養手当も賞与に含まれます

~給与・待遇内訳~ 基本給:217,300円-244,700円 深夜手当:46,000円 賞与:3.00ヶ月分(前年度実績) 【月額換算】時給×8h×月平均労働日数 夜勤手当4,600円/回×10回=46,000円 深夜割増 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当:15,000円(手当支給に要件あり) 扶養手当:4,000円-17,000円

昇給

昇給あり

年1回(毎年4月1日)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限1,600円-28,000円/月

【住宅手当の詳細】 15,000円/月(対象者のみ)

【扶養手当の詳細】 上限4,000円-17,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT(業務中研修)有り:オリエンテーション等 OffJT(業務外研修)有り:外部研修等

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その他参考情報

三陸病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
各病棟ごと 看護師10名、准看護師3-4名、助手4名体制(土日祝は看護師7-8名体制になる場合もあります)
夜勤時
看護師2名体制

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 170床

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・充実した研修制度で、精神科未経験の方もしっかりサポートします。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。 ・経験豊富な先輩看護師がプリセプターとして丁寧に指導いたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

千徳駅 / 山口団地駅 / 宮古駅

アクセス

JR山田線 千徳駅下車 徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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