多摩済生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも多摩済生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/11
・定着率が非常に良い病院です。平均勤続年数は7年-8年です。 ・入社後すぐ付与される有給休暇も含め、消化率はほぼ100%です。 ・日勤時は実働7.5時間勤務、残業も少なく、子育て中の看護師への理解が高いです。また、幼稚園のような広い24時間託児所付きです。 ・一般・精神科(急性期・慢性期・合併症)・慢性期など幅広い経験が積めます。
病棟
病院内における看護業務
【委員会について】 3つの委員会が大活躍しています。 ・卒後教育委員会 卒後1年目の新人を対象に研修。プリセプターのフォローを行います。 ・勉強委員会 月1回のペースで研修を開催します。委員自らが各部署で迷っていること、工夫していることを調査します。資料を作成し、講師として情報を共有します。 ・助手研修委員会 看護助手の新人に対して、現職員の介護技術・知識を指導します。 ＜詳細＞ http://www.tama-saisei.or.jp/kangobu/kangobu02.html
・中途教育体制は、プリセプター制はなく、現場指導担当者が日毎に変わり、OJTを行っています。 また精神科が初めての方の場合は「専属の相談係」を1名つけています。
当院では、子育て支援を充実させております！広くてきれいな託児所をはじめ、夜勤免除などの制度もあり、子育て中の方が安心して仕事に取り組める環境を整えております。同じように育児と両立している仲間がいるので安心してください。 ご家庭のある看護師さんが、長く活躍できる職場です。ぜひお問い合わせください。
想定年収 : 376.0〜536.2万円
想定月収 : 24.9〜35.4万円
＜月給合計＞ ・基本給:180,000円-259,900円 ・住宅手当:8,500円-17,000円(賃貸世帯主:17,000円 / その他:8,500円) ・暫定手当:28,000円-32,000円(看護師:32,000円 / 准看護師:28,000円) ・その他手当:0円-2,000円 ・夜勤手当:40,800円-42,800円(1回10,200円-10,700円/月4回で試算 ※配属病棟で異なる) ・賞与:年2回/4.3ヶ月分 (別途、期末賞与が出る可能性がございます) 【注意点】 入社後3ヶ月は試用期間で日給制となります。試用期間終了後、正式辞令発令後に月給制となります。
4.1カ月
※別途、賞与とは別に期末賞与が出る場合がございます
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
4週8休制 ※夏季休暇4日 年間休日110日
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］全額支給(規定により)
［扶養手当］有り ［支給額］配偶者12,000円、第一子6,000円
・有給休暇は入職当日に付与され、消化率はほぼ100%です。 ・日勤の勤務時間は17時まで(実働7.5時間)、残業も少ないので、夕方以降のプライベートも充実できます。 ・24時間託児所有り。また子育てへの理解が高い職場で急なシフト変更なども快く相談に乗ってくれます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都小平市美園町3-11-1
西武新宿駅 小平駅より徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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