最終更新日:2025/4/16

特別養護老人ホーム社すみれ園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業ほとんどなし!大手法人が運営する特別養護老人ホームです!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・大手法人の菫会が母体のため、安定した経営基盤です。 ・全て個室の新型ユニットケアの特別養護老人ホームです。 ・「地域に愛され、選ばれ、そして自らも選びたくなる施設」を目指しています。 ・基本的には分業制が確立しているので、看護業務に集中できます。 ・協力病院が隣接しているため、連携がとりやすいです。 [勤務条件] ・勤務時間は08:30-17:30(休憩60分) ・年間休日110日です。 [家庭/プライベート両立] ・ほぼ残業がなく、家庭との両立がしやすい環境です。 ・子育て理解のある環境で、突発休みなどにも快くご協力いただけます。 [その他特徴] 定着率の高い施設で、困ったこともお互いにフォローする体制が整っております。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県加東市

藤田字東山944-27

アクセス

滝野駅徒歩50分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験者可能です。介護施設での就労経験がなくても、丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできます。これまでのご経験を活かしてぜひ実力を発揮し、活躍して下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均月5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,509,250円〜
想定月収244,750円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:135,750円-169,500円 LP手当:55,000円 資格手当:20,000円-30,000円 処遇手当:31,000円 支援手当:3,000円 オンコール手当:2,000円/回(月7-10回程 ※在籍の看護師の人数による)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:31,600円

【扶養手当の詳細】 子1人につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度 ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

入職時は大阪で研修に行く場合がございます。(入職時期による)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム社すみれ園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤2名 非常勤3名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-40代,60代

【ママ・パパナース】 在籍有

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 松原メイフラワー病院

【電子カルテ】 有り タブレット導入

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床です

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG、インシュリン共に数名

【オンコールについて】 出動:0-2回/月、オンコール:5-7回/月

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

特別養護老人ホーム社すみれ園で働く魅力をご案内します! ・協力病院が隣接! 松原メイフラワー病院が主な協力病院となっており、真横にあるため連携がとりやすいです。通院時も移動負担が少なく、緊急時も対応しやすいのが魅力です。 ・看護業務に集中できる環境! 看護と介護が分業されているため、基本的にはお風呂介助やおむつ交換については看護師がメインで入ることありません。ただ、どうしても手が回らない時はお互い助け合う環境です! リハビリテーションに関しても、PTや言語聴覚士が在籍しており、基本的には対応することがありません! ・ICTの導入。 インカムの導入、眠りスキャン搭載のベッドを活用しております。 ・子育て理解のある環境 お子様がご体調崩されて急遽お迎えに…そんな時も快く対応いただける環境とのことです。また有給休暇もとりやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県加東市

藤田字東山944-27

最寄駅

滝野駅 / 滝駅 / 社町駅

アクセス

滝野駅徒歩50分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

自分の車内では喫煙可

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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