最終更新日:2025/4/23

特別養護老人ホーム樋谷荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランスを重視できます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・看護と介護の完全分業をしています。身体的な負担に不安のある方もご相談ください。 ・スポーツジムの1コイン利用が可能など、福利厚生が充実しています。 ・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。 ・法人内の託児所もあるので子育て中の看護師さんも安心です。 ・退職金制度、扶養手当などもあるので長期就業も安心です。 ・駐車場を完備しており車通勤も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デイです。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ・入所者の部屋を回り、体温、血圧、脈拍数の測定など健康状態の確認 ・服薬の指導や食事の介助など日常のお世話など

1日の業務詳細

9:00 出社・朝礼(業務準備やスケジュール確認、経管栄養などを行います) 10:00 ご利用者の状態観察(状態観察やバイタル測定・記録。受診介助や処置、吸引・口腔ケア、ポジショニング、書類整理、内服薬管理など) 11:00 回診補助(施設医や精神科医師、歯科医師などの定期的な回診の補助) 12:00 食事介助・経管栄養・投薬 14:00 レクリエーション(介護職や機能訓練員のスタッフとともにリハビリなど。受診介助や処置、吸引・口腔ケア、ポジショニング、書類整理、内服薬管理など) 16:00 食事介助・経管栄養・投薬 17:00 申し送り・後片付け・清掃・配薬準備など 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

川之江駅より車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者福祉に情熱を持って、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・子育てと仕事を両立しながら、長期的にキャリアを築きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・UIJターン歓迎!経験者は優遇いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

月9-10日休、シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日:108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,818,800円〜
想定月収240,500〜332,700円
賞与4.4カ月/年 年2回・4.2‐最大4.4ヶ月(前年度実績・人事考課により異なる)

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,,000円-301,200円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,300円-14,300円 オンコール手当:1,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限13,700円/月

【住宅手当の詳細】 上限16,500円/月

その他福利厚生

【その他】 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・厚生旅行 ・スポーツジム1コイン利用:提携している??スポーツジムが1回1日500円で利?できます。肩こりや腰痛予防、ダイエットなどに効果的で、たくさんの職員が利?しています。 ・子宮頸がん無料検診:??職員対象で無料受診できます。検診を定期的に受け、健康を維持を支援しています。 ・職員相談窓口の設置:職員の不安や悩みを解決するために愛美会職員専?の相談窓?を設置しています。気軽に相談できるよう、専?の電話やメールでご利?いただけます。 ・制服貸与:職員には制服が貸与されます。(※事務職以外) ・男女共同参画賛同企業:男?共同参画賛同企業として、男?が互いにその?権を尊重し、責任を分かち合い、性別に関わりなく個性と能?を?分に発揮することができる男?共同参画社会の実現に向けて取り組んでいます。 ・健康診断:年1回(1?-2?)、全職員を対象とした健康診断を実施しています。※夜勤従事者は毎年2回(7月-9月、1-2月)実施

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・名称:附属保育所「HITO KIDS」 ・施設類型:認可外保育園 ・住所:〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ・開設年月日:2014年4月1日 ・保育時間:07:30-20:00  延長保育:20:00-08:30 利用者減により延長保育は木曜日のみ  利用される方は木曜に夜勤に入るようシフト調整しています。 ・定員:48名(お預かり30名程度) ・休園日:年末年始 ・対象年齢:6ヶ月から10歳(主に0歳から2歳) ・保育料:20,000円/月(10日以上の利用で該当、食事込)800円/日

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上、共済加入あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場での個別指導に加え、法人マニュアルを整備中です。

発展教育支援

教育熱心で資格取得や外部研修などに積極的に送り出します。

教育制度の備考

入職後のフォローが充実していて、悩みを相談しやすい環境があります。 毎月施設長面談があり、悩みの相談が可能です。 1ヶ月後、アンケートがあり希望があれば人事と面...

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その他参考情報

特別養護老人ホーム樋谷荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
41
日勤時
5名

【看護師年齢層】 常勤3名:30代、40代、60代/パート:60代

【ママ・パパナース】 在籍しています

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 79名(ショートステイ9名含む)

【協力病院】 石川クリニック、HITO病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養/インシュリン/吸引/褥瘡・傷の処置:あり

【オンコールについて】 平均:7回-10回/月

【入浴介助】 基本的に無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・お看取り対応:月2-3件程度あり 個別ケアの中でも「認知症ケア」「ターミナルケア」に積極的に取り組んでいます。樋谷荘を支えているそれぞれの専門職が、その専門性を活かし、お互いを尊重し連携することで、ご利用者一人ひとりの質の高い生活を目指しています。

深掘りINFO

大事にしていること

お看取りや、他施設に断られてしまうような医療的に重度な高齢者もしっかりと受け入れる施設です。 それを可能とするのが系列のHITO病院がバックでフォローするからで、本当の意味での『向き合った看護』が実践できます。また介護職員が70名もおり、海外国籍の方を省けば半数以上が介護福祉士を有しているため介護業務がありません。(食事介助すら入らず、入職者から驚きの声をいただきます。) 施設看護の肝である、高齢者1人1人に寄り添い、出来る限りご家族の意向を受け入れ、その方に合った看護を実践できる環境がここにあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

川之江駅 / 伊予三島駅

アクセス

川之江駅より車で15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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