最終更新日:2024/12/25

京都南西病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における病棟看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

久我東町8-22

アクセス

・京都府京都市伏見区久我東町8-22 ・バス1京阪 中書島駅より→市バス22番、南工業団地行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス2地下鉄 近鉄竹田駅より→市バス南2番 免許試験場行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス3JR長岡京駅より→市バス南2系統・特南2系統 竹田駅西口行き「久我の杜」下車すぐ ※バスでのアクセスはいずれの駅からも約15-20分ぐらいです。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・感染対策に意識の高い方、歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

夜勤月4回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 0-2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:10日(入職後の4/1又は10/1に付与) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収225,650〜289,650円
賞与4カ月/年 前年実績 [回数] 年2回 ※賞与原資は、基本給と職務給の合計額になります

~給与・待遇内訳~ ・基本給+職務給:161,455円-206,255円 ・資格手当:35,000円 ・調整手当:19,195円-38,395円 ・住宅手当:10,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・日祝手当:1,000円/回 ・夜勤手当:12,000円/回 ・出勤奨励金:5,000円 ・早出遅出手当:250円/回

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり0円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 交通費規定により支給 [上限] 50,000円

【住宅手当の詳細】 [支給金額] 10,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 給食補助あり(個人負担額は給与より控除。1食280円) 丹後半島(天橋立)大規模リゾート施設に3LDKマンション保有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

規定を満たしている必要あり、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。

【空き状況】 無し

【利用料】 [家賃] 32,500円/月

【詳細】 ・1DK個室マンション ・空調、バス、トイレ完備 ※30代まで。女性のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:月額1,000円

退職金

有り

[条件] 3年以上勤務

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

京都南西病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
・介護医療院-看護師1名・助手1名 合計2名 ・医療療養病棟-看護師1名・助手1名 合計2名 ・地域包括ケア病棟-看護師1名・助手1名 合計2名

【看護師年齢層】 40代

病院特有の情報

【病床数】 76床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 地域に密着した患者様1人1人ゆとりを持って向き合うことを大切にされている病院です。

【夜勤回数目安】 ※夜勤回数は相談可能です。 夜勤専従常勤は夜勤9回/月の勤務になります。

【病棟について】 135床 38床 医療療養病棟 59床 介護医療院 38床 回復期リハビリテーション病棟 <全体的な病棟の雰囲気> ・廊下、病室ともに広々としています。 ・病室は4人部屋と個室が中心、感染管理や衛生管理は徹底しています。 ・認知症の方もいるため、床に落ちた食べ物を食べないよう、入浴時にベッドが移動した間、一気に清掃をする徹底ぶりです。 ・1部屋1部屋、介助時のエプロンを付け替えたりと感染管理を徹底しております。 <5F医療療養病棟 38床> ・様々な合併症を持つ方(慢性疾患や慢性進行性の神経難病等)が入る病棟。 ・病期やニーズに応じてリハビリテーションもしています。 <4F介護医療院 59床> ・施設的な役割も持っており、ショートステイの受け入れも3名しています。 ・介護度は高く、介護度5の方が50名ほどです。 <3F地域包括ケア病棟 38床> ・整形、脳外の患者様半分ずつくらいの割合で、整形は脊椎の圧迫骨折などが多いです。 ・よりご自宅に似た状況で実践的な訓練ができるよう、高さ調節のできる台所(実際に調理をしていただく)、高さのある和室(畳は意外とすべりやすいので、畳につながる段差も設け、より日常生活に戻る為に必要な訓練をしている)、個別浴槽などを設置しています。 ※入浴介助に関しては看護師は送迎と衣服の着脱のみ業務として入ります。

【1日の外来人数】 30人 ・月?金の午前中のみ ・内科と回リハで、地域のかかりつけ病院として機能している。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

フロアマップ 5F:医療療養病棟 38床 4F:介護医療院 59床 3F:地域包括ケア病棟 38床 2F:管理棟 1F:外来、受付 関連施設 ・嵯峨野病院 ・上野橋デイサービスセンター ・訪問介護事業所さがの ・嵯峨野病院 居宅介護支援事業所 ・ヘルパーステーション南西

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

久我東町8-22

最寄駅

西向日駅 / 長岡京駅 / 向日町駅

アクセス

・京都府京都市伏見区久我東町8-22 ・バス1京阪 中書島駅より→市バス22番、南工業団地行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス2地下鉄 近鉄竹田駅より→市バス南2番 免許試験場行き 「久我の杜」下車すぐ ・バス3JR長岡京駅より→市バス南2系統・特南2系統 竹田駅西口行き「久我の杜」下車すぐ ※バスでのアクセスはいずれの駅からも約15-20分ぐらいです。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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