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更新日：2024/8/22
キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。 令和5年に体制を一新し改革中です。人員ががらっと入れ替わり、人間関係も改善されました。 看護と介護の完全分業が特徴で、介護士が約70名在籍し手厚い体制のため看護に専念できます。 法人内に託児所もあるので子育て中の看護師も安心です。 関連施設が多く、異動や働き方の相談など柔軟に対応可能です。 スポーツジムが1コインで利用できるなど福利厚生が充実しています。
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホームの入所者に対する看護業務全般 入所者の体温、血圧、脈拍数の測定など、健康状態の確認を行ったり、服薬の指導や日常のお世話などを行っていただきます。
9:00 出社・朝礼 業務準備やスケジュール確認、経管栄養などを行います。 10:00 ご利用者の状態観察 ご利用者の居室をまわり、状態観察やバイタル測定・記録。 また、受診介助や処置、吸引・口腔ケア、ポジショニング、書類整理、内服薬管理など 11:00 回診補助 施設医や精神科医師、歯科医師などの定期的な回診の補助。 12:00 経管栄養・投薬・食事介助 14:00 レクリエーション 介護職や機能訓練員のスタッフとともにリハビリなどを行います。 受診介助や処置、吸引・口腔ケア、ポジショニング、書類整理、内服薬管理など 16:00 経管栄養・投薬・食事介助 17:00 申し送り・後片付け・清掃・配薬準備など 18:00 退勤
教育熱心で資格取得や外部研修などに積極的に送り出します
現場での個別指導に加え、法人マニュアルを整備中です
入職後のフォローが充実していて、悩みを相談しやすい環境があります。 毎月施設長面談があり、悩みの相談が可能です 1ヶ月後、アンケートがあり希望があれば人事と面談可 3ヶ月後、教育担当者と面談 1年後、本部長面談にて悩み相談可
ブランクのある方や施設が初めての方も相談可能です！ 人員体制が一新され、良いケアを行うために多職種と連携し皆で施設を作り上げていこう、という考えに賛同いただける方は是非お問い合わせください。
想定年収 : 312.7万円〜
想定月収 : 19.8〜25.5万円
基本給:179,300円-236,800円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:3,550円-3,550円 オンコール手当:5,000円-8,000円
4.4カ月
年2回・4.2‐最大4.4ヶ月（前年度実績・人事考課により異なる）
あり
年1回、1月あたり2,500円-3,000円（※55歳まで対象）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
月9-10日休、シフト制 有給休暇:法定通り 年間休日:108日
3時間程度 / 月
30%以下程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限13,700円/月
［扶養手当］有り 配偶者13,500円/月 ・配偶者以外の扶養親族（1人目）6,500円/月 ・配偶者以外の扶養親族（2人目）6,000円/月 ・配偶者のいない職員の扶養親族のうち1名 11,000円/月 ・その他扶養親族 5,000円/月 ※扶養家族が15歳-22歳の学生の場合は＋5,000円/月
お看取りや、他施設に断られてしまうような医療的に重度な高齢者もしっかりと受け入れる施設です。 それを可能とするのが系列のHITO病院がバックでフォローするからで、本当の意味での「向き合った看護」が実践できます。また介護職員が70名もおり、海外国籍の方を省けば半数以上が介護福祉士を有しているため介護業務がありません！（食事介助すら入らず、入職者からはこれもやらなくていいの！？という声が上がるそう） 施設看護の肝である、高齢者1人1人に寄り添い、出来る限りご家族の意向を受け入れ、その方に合った看護を実践できる環境がここにあります。
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愛媛県四国中央市中之庄町542
伊予三島駅より徒歩10分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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