残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!
更新日:2024/9/7
・フレックス採用で訪問の為、定時を超えた場合は時差出勤・退勤あり!時間外勤務はほとんどありません。 ・有給休暇は半日や時間休の取得が可能!お子様の行事や通院などのご調整も便利です ・歩合制を導入しているため、ゆっくり働きたい、バリバリ働きたいなどご希望に沿った働き方相談可能です
訪問看護
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【管理職業務】 管理者業務、記録確認、実績、請求、カンファレンス、会議への参加、勤務表作成、看護師の指導
その都度自主学習、研修、カンファを行い、重症患者様の訪問に行けるようにしております。
現場OJTにて教えていただけます
・オンコール対応が可能な方 ・患者様に誠実な対応が行える方 ・一人で悩まず相談をきちんと行える方
想定年収: 360.0万円〜
想定月収: 25.0〜50.0万円
基本給 158,400円-250,000円 皆勤手当 10,000円 管理者手当 50,000円 オンコール手当 1,000円/日(7回程度) 歩合給 800円/30分未満1訪問 1,500円/1時間未満1訪問 2,200円/1時間以上1時間30分未満1訪問 2200円/医療保険利用時 ※想定月給は現スタッフの月給幅を記載
0カ月
あり
1時間あたり20円?(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] ・日曜日、その他1日 ・週休2日 シフト制 ・年間休日111日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・年末年始休暇:12/30-1/3 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり月上限30,000円
[扶養手当]あり
様々なご病気や身体的障害をおもちであっても、ご自宅や施設での生活を望まれる方 が多くなっています。 ご自宅での生活を医療の立場でお手伝いするために、2018年9 月より訪問看護ステーションを設立いたしました。 急性期病院で先進的な医療に携 わってきた看護師が志を共に立ち上げたチームになります。 病気の事、お薬の事、また身近なお悩みも含めご相談ください。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する