最終更新日:2025/2/26

共同生活援助enful三佐

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【一人ひとり寄り添った自立支援をされたい方にオススメ】働きやすい環境で生活支援がしたい方必見
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・開設間もない綺麗な施設 で働きやすい環境です ・JR日豊本線 鶴崎駅より徒歩10分とアクセスも良いです ・安定した職場で働きたい方: 退職金制度や再雇用制度があり、長く安心して働ける環境です ・資格手当、夜勤手当、子供手当など各種手当あり

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

共同生活援助における看護職員業務 利用者様の健康管理・服薬管理・受診同行・医療的処置など共同生活援助における支援員業務 施設内における利用者様の日常生活の支援や相談支援 日常生活面での助言、対応(調理・掃除・買物・衛生など) 利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 その他職員研修や関連機関との連携や会議の出席などを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

三佐4丁目5-30

アクセス

JR日豊本線(門司港-佐伯) 高城駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

シフトにより大分市内の共同生活援助のenful萩原・三佐・三川(オープン予定)の勤務あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一般的な家事が出来る方(生活のお世話・サポート) ・周囲と協調性、優しさをもって勤務できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

06:30〜20:00
※以下は必須勤務
16:30~09:00

上記時間のうち、1日3時間以上 夜勤できる方も相談可能

休憩時間

60分

※休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 変形労働時間制 シフト制 年間休日105日 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇など

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,300円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 ※別途、処遇改善一時金支給あり

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【扶養手当の詳細】 子供手当 20,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上勤務で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

共同生活援助enful三佐で働く看護師さんの特徴

夜勤時
他職種含め、男女棟各1名ずつ計2名体制

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように、日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市

三佐4丁目5-30

最寄駅

鶴崎駅 / 高城駅 / 大在駅

アクセス

JR日豊本線(門司港-佐伯) 高城駅 徒歩10分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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