最終更新日:2025/4/15

いずみ病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/平均勤続年数25年】豊かな緑と花に囲まれた環境で患者様の療養生活をサポートするお仕事です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・精神科急性期病棟、認知症治療など幅広い患者様に対応している220床の精神科病院です。 ・有休の取得率も高く、残業も少ないです。 ・年間休日が120日とお休みをしっかりとれる職場です。 ・平均勤続年数25年で長期的にお勤めされている方がたくさんいます。 ・子育てしながら働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

病棟における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、食事、入浴、オムツ・トイレ介助、服薬管理 ・注射・点滴業務 精神科訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※状況により外来看護業務を行う場合あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

沖縄北ICから左折して約2.8キロ(車で約5分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・3交代勤務が可能な方 ・精神科または臨床経験をお持ちの方 ・未経験の方も歓迎 ・介護業務にも抵抗のない方 ・男性看護師も歓迎 各種の芸術療法、精神療法、民族精神医学を取り入れ、癒しのふるさとづくりを目指しています。 また精神科経験がない方も多く入職していて、一般病院しか経験がない方も各病棟に複数名在籍していますので、未経験でも精神疾患について慣れて頂ければ長く勤続頂ける環境となります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
土曜日08:30〜12:30

※土曜日は月1-2回程度、外来業務に入ることがございます ※オンコール対応はございません

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 【病棟】 週休2日制(シフト制) ※法人カレンダーによる 【訪問看護ステーション】 日曜日・祝日 ※土曜日は交替制で休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,174,000〜3,524,000円
想定月収204,500〜227,000円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-200,000円 資格手当 20,000円 皆勤手当 2,000円 住宅手当 2,500円-5,000円

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 世帯主の場合(自宅・賃貸):5,000円 世帯主でない場合(自宅・賃貸):2,500円

【扶養手当の詳細】 2,000円/人

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与(クリーニング代は病院負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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その他参考情報

いずみ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名
夜勤時
2F:準夜勤/深夜勤ともに看護師1名・助手1名 3F/4F:準夜勤→看護師2名+助手1名 深夜勤→看護師2名 認知症病棟:準夜勤/深夜勤ともに看護師2名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 220床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 精神一般:15対1/精神科急性期:13対1 精神療養:30対1/認知症治療:20対1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 【患者様層】 うつ病 双極性障害(躁うつ病) 統合失調症(妄想・幻覚) 不眠症 認知症 アルコール依存症 知的障がい 心理発達の障がい など

【病棟について】 1F:外来 2F:60床(精神科療養型病棟(開放病棟)) 短期間の療養や、長期間の治療・リハビリテーションを必要としている方を対象としています。 3F:50床(精神科急性期病棟(閉鎖病棟)) 種々の精神疾患の急性症状を改善し、早期退院することを目的としています。入院期間は、医師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士が関わり、薬物療法はもちろんのこと、作業療法、 音楽療法、園芸療法などを提供しています。 4F:60床(精神科長期療養病棟(閉鎖病棟)) 精神症状の3ヶ月以上の経過をたどり、長期的な治療やリハビリテーションを必要としている方を対象としています。 別棟:認知症疾患治療病棟(50床) 認知症疾患によりさまざまな問題を抱える高齢者にたいして、ゆったりとした治療環境の中、医師による薬物療法や専門家による作業療法、音楽療法、園芸療法などを提供しています。治療期間は3ヶ月を目安としています。

【1日の外来人数】 約60名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【併設施設】 指定障がい福祉サービス事業所 琉球薬草苑 介護老人保健施設 いずみ苑 訪問介護ヘルパーステーション いずみ介護会 居宅介護支援事業所 いずみ福祉会 地域包括支援センター 具志川北

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・設立理念について 私たちは癒しのふるさとづくりをめざして出会いを大切にし、地域に根差した医療・保健・福祉に専念します。 ・基本方針について 精神医療を中心とした「こころの病院」をつくる。 心病める人がゆったりと「くつろげる病院」をつくる。 社会に「開かれた病院」をめざす。 自然と融和をはかる「やすらぎの病院」をつくる。 各種の芸能活動を取り入れ「文化のある病院」をつくる。 地域とともに「考える病院」をめざす。 相互のうえに「学べる病院」とする。 ・入院治療について 入院後の治療プログラムとして、精神療法、薬物療法、作業療法、芸術療法、生活指導、体験デイケアなどを行っています。退院、社会復帰に向けて、ご本人の状態に応じて進めていきます。 日中の主な活動として、手工芸、絵画、音楽鑑賞など、個々の好みや状態に応じた作業を安心して行える環境を提供し、対人関係や関わりを通して、症状の安定を図ります。 ・福利厚生について 住宅手当、扶養手当、資格手当、通勤手当、退職金制度、社会保険完備、確定拠出年金制度あり

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施設・アクセス情報

アクセス

沖縄北ICから左折して約2.8キロ(車で約5分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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