メディケアシステム 訪問看護・リハビリセンター芦屋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもメディケアシステム 訪問看護・リハビリセンター芦屋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が母体です。 ・個人宅がメインの訪問(芦屋市全域)で訪問件数は1日4件程度です。 ・年間休日が120日あります。(基本土・日・祝が休みです。) ・有給休暇が1時間単位で取得できます。 ・65歳定年(70歳まで再雇用可)のため長く勤務して頂けます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
08:50 出勤 09:00 準備・申し送り・情報収集 09:30-12:00 訪問・記録 12:00-13:00 昼食 13:00-16:00 訪問・記録 16:00-17:00 記録・事務仕事 ※訪問のない時間は電話応対などの事務の仕事をして頂きます。
年に3回、全事業所での合同研修がございます。 また希望者には社外研修にも参加してもらいます。(費用の補助を行っています。) 管理者・候補者には管理者研修も行っております。 会社にとってプラスとなる資格については、資格所得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。
未経験者でもやる気のある方大歓迎です。
想定年収 : 364.0万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
・基本給:180,000円- ・資格手当:50,000円 ・外勤手当:30,000円 【別途支給】 ・オンコール手当:平日1,250円、休日2,500円 ※出動した場合時間外出勤手当(4,000円-6,000円)の支給有り
2カ月
年2回 ※基本給・資格手当・外勤手当が賞与算定の対象となります。
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※試用期間中のオンコール対応はありません
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※出動の可能性あり [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし
【転職活動中の方にメッセージ】 スタッフの人柄には自身があります。お互いをフォローし、高め合いながら成長できるような人材が集まっているチームと自負しています。 この輪を広げて、より広い地域に貢献できるように頑張りたいと考えています。 私たちと共に、頑張っていきたいと思えた方とお会いできることを楽しみにしております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県芦屋市打出小槌町13-2 うちでの小槌ビル2F
打出駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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