最終更新日:2025/4/16

介護老人保健施設松幸

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業少なめ、経験加算あり/社会福祉法人創友会が運営する介護老人保健施設になります。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 ・残業が少ないので家庭とのバランスを考慮しながら働く事ができます。 ・給与/賞与についても経験や能力を評価し決定します。 ・複数事業所を運営している安心の母体です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護施設での入居者様(定員98名)の看護業務全般 ・健康管理 ・定期的なバイタルチェック ・薬の分別、投薬・医師の指示に伴う看護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の生活支援業務など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県宇城市

松橋町西下郷544

アクセス

松橋駅から2.7km

就業場所(変更の範囲)

玉名市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤ができる方 高齢者看護が好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
早番07:30〜16:30
遅番12:30〜21:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 とくにありません。ただし、夜にお風呂に入れる場合は1日2-3時間発生する場合もありますが、ご家庭の状況に合わせて相談可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 シフト制 年間休日105日 有給休暇:法定通り付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,949,240〜3,741,420円
想定月収186,200〜235,100円
賞与4.2カ月/年 前年度実績/年3回 昇給・賞与はスキル・成果等で算出します。

~給与・待遇内訳~ 基本給 170,200円-219,100円 夜勤手当 4,000円/回 <以下は該当者に支給> 扶養手当 住宅手当

昇給

昇給あり

年1回  1月あたり1,600円-7.500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,700円まで

【住宅手当の詳細】 法人規定により支給

【扶養手当の詳細】 扶養親族2名まで:6,000円、3人目-:5,000円(15歳以上-22歳未満:プラス5,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上から対象(退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設松幸で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
日勤時
4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 98名

【平均介護度】 3

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリンPEG(胃ろう):可能性あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・利用者の平均年齢:75-80歳 ・男女比率は2:1で女性が多い

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設基本理念 家族を入れたくなるような施設 自分が入りたくなるような施設を目指します 基本方針 1 介護のプロとして誇りと自覚を持ちます 2 お互いに信頼される人間関係を構築します 3 自己研鑽につとめ人間性を高めます 4 快適な療養環境の提供を目指します 5 利用者様の人格と尊厳を重んじます 6 常に整理整頓に心がけ清潔を保持します

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県宇城市

松橋町西下郷544

最寄駅

松橋駅 / 小川駅

アクセス

松橋駅から2.7km

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に指定喫煙所あり。

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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