最終更新日：2025/4/18
介護老人保健施設松原苑
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
【介護老人保健施設での業務内容】 ・利用者様の健康管理 ・診察の補助 ・多職種との連携にかかる療養上のお世話 ・関係機関との連携 ・提携クリニックとの連携など
法人の定めるすべての業務
高田病院駅より徒歩17分
法人内事業所
3人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・未経験者・第二新卒・ブランクがある方・経験をさらに活かしたい方 ・当法人の採用ホームページにPR動画や職員インタビューを掲載しております。地域を支える医療法人勝久会でぜひ一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただいた方はぜひご覧ください。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:15〜09:15 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業1時間/月
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与 ［年間休日］ 105日
| 想定年収 | 3,672,800〜5,389,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,200〜357,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:176,600円-274,900円 業務手当:6,000円-8,000円 調整手当:上限21,000円 その他支援手当:3,600円 夜勤手当:10,000円/回（月4-5回程度） 住宅手当（上限）:30,000円 扶養手当:3,500円-12,000円 日曜祝祭日出勤手当:2,000円/日 ※補足 ・月給・想定年収は新卒モデルで算出しているため、既卒者は経験年数に応じてプラス支給しています。 ・業務手当は、基本的に早番・遅番シフトに月1回でも入ると8,000円になるため、想定年数及び月給は8,000円で算出しています。 ・調整手当は、入職した年齢に応じて変動します。 32歳までは21,000円 33歳から36歳は5,000円 37歳から4 歳は3,500円 41歳以降は0円
1月あたり2,800円-3,600円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,400円
【住宅手当の詳細】 上限30,000円
【扶養手当の詳細】 3,500円-12,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上 確定拠出年金あり 財形あり
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【協力病院】 県立高田病院
【通院時の運転】 未確認
当施設は、ワークライフバランスの充実化と女性活躍推進に力を入れています。「働き方改革関連認定企業」「イクボス宣言」「いわて女性活躍認定企業」などの認定を受けており、えるぼし(3段階目)も取得しています。ノーリフティングケアを実践し、毎週木曜日にはノー残業デーを実施しています。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、安心して働ける環境です。 ※えるぼし(3段階目) 「えるぼし」の認定の段階は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の 5 項目の認定基準がありすべての項目を満たしている法人
脇ノ沢駅
高田病院駅より徒歩17分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/18
2025/7/17
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