最終更新日:2025/3/27

特別養護老人ホーム菊香園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/オンコール相談可/月9日休み] 特別養護老人ホームで看護師を募集
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみで、夜勤はありません。 ・月9日休みで、年間休日109日です。 ・オンコール対応は相談可能です。 ・社会保険完備で、安心して働けます。 ・車通勤が可能で、無料駐車場があります

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・病院受診付き添い ・健康体操 ・治療 ・個別リハビリ ・レクリエーションなど ・その他、上記に付随する業務 ※病院等への送迎あり オンコールについて 持ち帰り回数う:月6,7回 電話頻度:は多いが基本的には電話対応 ┗内容:発熱の指示だしなど

1日の業務詳細

8:00 情報収集、経管栄養開始 9:00 申し送り 10:00 利用者様健康観察、処置 12:00 経管栄養 13:00 休憩 14:00 利用者様健康観察、処置 16:00 経管栄養 17:00 申し送り、退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県合志市

御代志718-4

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

年度契約の為、各年度末日まで 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:勤務態度等による

こんな人を求めています

?ワークライフバランスを重視して働きたい方. ?家庭や子育てと両立しながら、安定した環境で働きたい方. ?介護施設での看護業務に興味がある方. ?チームワークを大切にできる方. ?利用者様に寄り添った看護を提供したい方.

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,564,000円〜
想定月収172,000円〜
賞与年3回 500,000円-550,000円(前年度実績) ※入職は契約職員(日給)からスタートし、勤務状況によって正職員登用を行っています

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円- ・業務手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:3,000円- ・待機手当:2,000円/月 ※オンコール対応不可の場合も相談に応じます

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

福祉医療機構退職共済、熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入 福祉医療機構退職共済に関して 勤続1年以上から対象:1年単位で金額が上がります。 熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済に関して 4月1日から加入となります。個人負担と事業所負担がありますので、退職するタイミングで掛け金分の支給があります。

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 持ち帰り回数う:月6,7回 電話頻度:は多いが基本的には電話対応 ┗内容:発熱の指示だしなど

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

第一印象は強烈な先入観を植え付けます。菊香園では環境整備に力を入れており、雑草1本も生やさないよう気をつけています。日々、施設の外回りから室内まで専任の用務員が作業を行っております。 特に館内は年に1、2回専門業者へ全館清掃委託を行っており、職員は日常の掃除をするだけで、利用者の方はもちろんのこと、職員が気持ちよく働け、自慢できる施設にしています。 また女性にとって、出産後も引き続き働き続けるかというのは、最も大事なことだと思います。 当施設では過去約20名のスタッフが産前産後・育児休業を取得した実績があり、現在も活躍しています。 出産後の勤務は希望により日勤帯(夜勤なし)のみなど、ご家庭の状況に応じて相談できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

御代志駅 / 再春荘前駅 / 電波高専前駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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