最終更新日:2025/3/27
特別養護老人ホーム菊香園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・病院受診付き添い ・健康体操 ・治療 ・個別リハビリ ・レクリエーションなど ・その他、上記に付随する業務 ※病院等への送迎あり オンコールについて 持ち帰り回数う:月6,7回 電話頻度:は多いが基本的には電話対応 ┗内容:発熱の指示だしなど
8:00 情報収集、経管栄養開始 9:00 申し送り 10:00 利用者様健康観察、処置 12:00 経管栄養 13:00 休憩 14:00 利用者様健康観察、処置 16:00 経管栄養 17:00 申し送り、退勤
確認中
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
年度契約の為、各年度末日まで 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:勤務態度等による
?ワークライフバランスを重視して働きたい方. ?家庭や子育てと両立しながら、安定した環境で働きたい方. ?介護施設での看護業務に興味がある方. ?チームワークを大切にできる方. ?利用者様に寄り添った看護を提供したい方.
日勤1 | 08:30〜17:30 |
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日勤2 | 07:00〜18:30 |
日勤:60分
残業5時間/月
[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
想定年収 | 2,564,000円〜 |
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想定月収 | 172,000円〜 |
賞与 | 年3回 500,000円-550,000円(前年度実績) ※入職は契約職員(日給)からスタートし、勤務状況によって正職員登用を行っています |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円- ・業務手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:3,000円- ・待機手当:2,000円/月 ※オンコール対応不可の場合も相談に応じます
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限あり
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
利用料:無料
有り
福祉医療機構退職共済、熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入 福祉医療機構退職共済に関して 勤続1年以上から対象:1年単位で金額が上がります。 熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済に関して 4月1日から加入となります。個人負担と事業所負担がありますので、退職するタイミングで掛け金分の支給があります。
あり(65歳まで)
【オンコールについて】 持ち帰り回数う:月6,7回 電話頻度:は多いが基本的には電話対応 ┗内容:発熱の指示だしなど
【通院時の運転】 未確認
第一印象は強烈な先入観を植え付けます。菊香園では環境整備に力を入れており、雑草1本も生やさないよう気をつけています。日々、施設の外回りから室内まで専任の用務員が作業を行っております。 特に館内は年に1、2回専門業者へ全館清掃委託を行っており、職員は日常の掃除をするだけで、利用者の方はもちろんのこと、職員が気持ちよく働け、自慢できる施設にしています。 また女性にとって、出産後も引き続き働き続けるかというのは、最も大事なことだと思います。 当施設では過去約20名のスタッフが産前産後・育児休業を取得した実績があり、現在も活躍しています。 出産後の勤務は希望により日勤帯(夜勤なし)のみなど、ご家庭の状況に応じて相談できます。
御代志駅 / 再春荘前駅 / 電波高専前駅
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/3/27
2025/6/25
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