最終更新日:2024/8/21

小原病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

心を病んでいる人達を1人でも多く救いたい。その病の重りの他に偏見という重りを少なくしたいと力を注いでいる精神科病院です!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日127日!プライベートと両立できる病院です。 ・お子様の急な熱等でのお休みも考慮する環境があります。 ・3交代ですが、比較的勤務時間の相談可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県西村山郡河北町

谷地字月山堂151-1

アクセス

・東北自動車道 東根ICより車で10分 ・山形空港より車で約15分 ・寒河江駅より車で約15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験は問いません精神科医療に興味のある方大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜23:30
深夜勤23:00〜09:00
早番07:00〜17:00
遅番08:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません。ある場合でも月2時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・病棟 週休2日(シフト制) 希望休:月3日まで可能 ※毎月18日までに提出 ・外来 固定休:木曜日、土曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇:5日間(7-9月) 冬季休暇:3日間 有給休暇:法定通り [年間休日] 127日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,756,000〜4,479,000円
想定月収262,600〜311,600円
賞与3カ月/年 年2回 (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:201,600円-246,600円 資格手当:8,000円 夜勤手当:41,000円-43,000円(月4回程度) 早番・遅番手当:12,000円-14,000円(月5回程度) 賞与:3ヶ月(2023年度実績) 【以下、場合に応じて加算】 育児手当:20,000円まで 家族手当:2,000円/人 住宅手当:5,000円-15,000円 ※条件有り

昇給

昇給あり

年1回、月あたり3,400円-4,300円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限13,500円/月

【住宅手当の詳細】 持ち家:5,000円、賃貸:15,000円

【保育手当の詳細】 上限20,000円/月 ※満3歳まで <保育手当の該当要件> ・本人の扶養家族であること ・保育所に預けていること

【扶養手当の詳細】 家族手当:2,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上、共済加入あり

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマンで指導いたします

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

出張扱いで研修会参加が可能です

教育制度の備考

<新人教育> 新人1人に先輩看護師1人が一定期間マンツーマン方式で指導する方式を当院では「エルダー制」と呼んでいます。 新人看護師が、職場生活にスムーズに適用で...

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その他参考情報

小原病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名(2022年2月時点)
常勤非常勤
51人0人
日勤時
精神一般病棟:看護師10名 精神療養病棟1:看護師5名+助手7名 精神療養病棟2:看護師5名+助手5名
夜勤時
精神一般病棟:看護師2名 精神療養病棟1:看護師1名+助手1名 精神療養病棟2:看護師1名+助手1名 管理当直:看護師1名

【看護師年齢層】 20代:10%、30代:15%、40代:20%、50代以上55%

【ママ・パパナース】 在籍有り(25%)

病院特有の情報

【病床数】 176床

【介護職員人数】 26名

【医師人数】 常勤3名、非常勤11名(2020年4月時点)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 ・チームナーシング制 ・受け持ち制

【看護基準】 15:1 精神一般病棟15:1 精神療養病棟30:1

【救急搬入件数】 1-2件/月

【病棟や患者層の特徴】 ・急性期が過ぎた後の、寛解期における手厚い医療で在宅生活へつなげます。 ・生活の場でご本人が抱える問題に向かう医療を提供します。 ・充実した専門医療(カウンセリング、心理教育、認知行動療法など)を提供します。

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤:各4回(合計:月8回)

【病棟について】 精神一般病棟 精神療養病棟1 精神療養病棟2

【1日の外来人数】 66名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

アクセス

・東北自動車道 東根ICより車で10分 ・山形空港より車で約15分 ・寒河江駅より車で約15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/8/21

求人有効期限日

2024/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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