最終更新日:2025/4/2

特別養護老人ホーム グリーンヒル

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

近隣に託児所有/オンコール出動無/給与前職考慮/医療連携が強固なため安心して勤務いただけます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・提携病院との医療連携が強固なため、医師が不在の環境でも安心です。 ・オンコールはございますが、出動はほとんどなく、電話での対応がメインです。 ・給与は前職の給与を考慮いただけます。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・併設の託児があるため、お子様を育てながら勤務している方もいます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・特別養護老人ホームの入所者、ショートステイおよびデイサービスの利用者に対する健康管理業務。 ・服薬管理、傷病処置、入院者対応を中心に介護職員と連携しながら利用者の生活を支えてく業務です。

1日の業務詳細

特別養護老人ホームおける看護業務を担当していただきます。 ・介護老人福祉施設:定員110名(現在、入所者110名) ・短期入所生活介護:定員10名(現在、入所者10名) 平均介護度:3.9 主な業務:健康管理、バイタル オンコール対応:月平均4〜5回(入職約半年後から当番があります。実働はほとんどありません。) 在籍看護師数:常勤5名+派遣1名(平均年齢50歳)

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

千葉県八千代市

上高野2058-5

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味があり、利用者様に寄り添った看護の出来る方大歓迎です。 ・施設での勤務が未経験の方もまずはお問い合わせください。 ・正職員、パートなど勤務形態はご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:15〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) [休暇]  有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000〜350,000円
賞与3.3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給288,000円-336,000円 資格手当 12,000円-14,000円

昇給

昇給あり

年1回(入職から1年以上)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円

【住宅手当の詳細】 最大23,000円(家賃に応じて)

【扶養手当の詳細】 5,500円/1人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 近くに同法人系列の保育所あり(徒歩2-3分) 8:30- 【場所】グリーンヒル八千代台内 (車で約15分) ※1歳以上のお預かりです。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代は会社負担

退職金

有り

千葉県社会福祉事業 共助会定款による退職手当共済/加入から1年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム グリーンヒルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
日勤3名+遅番1名(+師長の時も)。日祝は日勤2名+遅番1名。週1回夜勤の看護師もいます。
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-60代(平均年齢45歳)

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員110名(1階35名、2・3階75名)

【介護職員人数】 80名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数/0名

【オンコールについて】 ※オンコールあり(呼び出しなし、電話の指示だしのみです。何かあればすぐ提携病院と連絡がとれます)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

・お年寄りの笑顔を大切に 私達は、ご利用者の方々が常に快適に過ごせるよう、ハートフルな福祉・介護サービスでQOLの向上に努めます。 ・地域福祉のパイオニアたれ 私達は、地域との連携を図りながら、福祉・介護サービスを積極的に展開しチャレンジしてゆきます。 ・学ぶ姿勢を大切に 私達は、常にご利用者の方々から学び「目配り」「気配り」「声かけ」ができるように自己研摩を進めてゆきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

村上駅 / 中学校駅 / 井野駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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