もりえい病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でももりえい病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/5
・2023年にERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・救急から終末期までさまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・子育て理解あり。子育て奮闘中の職員も在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可です。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。職種の垣根を超えた交流も盛んです。
外来 / ※救急外来と兼務になります。
病院内における看護業務、および付帯する業務
［研修］ ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度、18-19時に設定され自由参加） ※研修計画に基づき主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となります。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修（研修費用は全額補助、事前申請の必要あり）
・中途採用向け研修 ・習熟度に合わせた先輩職員からの指導
・救急外来を学びたい方 （未経験の方も歓迎です！） ・急性期病院のキャリアをこれから築きたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・アニバーサリー休暇など休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った働き方の相談ができる職場をお探しの方
想定月収 : 23.3万円〜
・基本給:197,000円-212,500円 ・資格手当:15,000円 ・勤務手当:15,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・Mプライム手当:16,000円（看護師の処遇改善手当の事） ・夜勤手当:11,500円/1回（平日の場合） ・通勤手当:就業規則による ・住宅手当（上限:17,000円）
4カ月
年2回（2023年度実績）
あり
［回数］年1回 ［昇給額］2,500円がベース ※評価制度により加算
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤4] 09:30〜18:30
[準夜勤] 16:30〜24:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更無し
［休日］ ・シフト制で月9日休み（月日数が28日の場合は8日） ※外来は日曜固定休みです ［休暇］ ・有給付与休暇制度8日 ・アニバーサリー休暇5日 ・公休日2日（1月1日、5月5日） ［年間休日］ 114日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限16,000円
［扶養手当］有り ［配偶者］6,000円 ［子］6,000円
2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨、実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。
\ 転職先のご相談はコチラ /
三重県桑名市内堀28-1
［電車］JR「桑名駅」から徒歩15分 ［バス］桑名長島温泉線「桑名市博物館」下車、徒歩1分
病院
内科, 消化器科, 気管食道科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 心療内科, 放射線科, 麻酔科, アレルギー科, リハビリテーション科, 歯科, 矯正歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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