野江病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも野江病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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病院特徴 ・大阪市東部(城東区、鶴見区、旭区)の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80%以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております!
ICU / ICUもしくはHCU ※救急外来兼務
急性期病棟における看護業務および付帯する業務
・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース(NST、褥瘡、緩和ケア)研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修
・様々な診療科目を学びキャリアアップしたい方 ・安定した法人でプライベートも確保しながら長く学び続けたい方
想定年収 : 418.5万円〜
想定月収 : 27.7万円〜
3年目の想定給与 【月給内訳】 基本給:218,916円-(専門学校卒) 看護職手当:5,000円 看護職員手当:12,000円 勤続手当:2,246円- 宿直手当:38,544円-(専門卒) ※月4回として算定
3.95カ月
年2回(6月・12月) ※2022年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:50〜17:00
[夜勤] 16:50〜09:00
[日勤] 55分
[夜勤] 110分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 有給休暇:初年度10日、2年目以降20日 夏季休暇:6日 年末年始休暇:12/30-1/3 慶弔休暇等の特別休暇 [年間休日] 117日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給(病院より半径1km以上居住者のみ) ※規定による
病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。
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大阪府大阪市城東区古市1-3-25
長堀鶴見緑地線今福鶴見駅より徒歩12分 大阪シティバス関目2丁目南より徒歩4分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。