最終更新日：2025/3/5
WLIFE訪問看護センター
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 週5日 |
訪問看護における看護師業務全般 ・訪問看護 ・訪問看護に関わる事務作業
・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、 病状の観察 精神面のサポートと自己管理のアドバイス、 機器による身体観察（12誘導心電図、超音波エコー） 健康管理 栄養状態の分析 療養上の介護・看護 ・自宅でのリハビリテーション 関節の硬化を防ぐ運動 日常生活動作の訓練（歩行、排泄など） 外出 レクリエーション ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理 服薬指導 主治医の指示による処置や検査） ・相談 住宅改修や福祉用具導入に関する相談 介護負担に関する相談 健康管理 日常生活に関する相談 ・終末期の看護 エンド・オブ・ライフサポート 痛みの緩和 本人や家族の精神的な支援 看取りの体制に関する相談など
法人内異動、昇給・昇格にともなう役割変更等の可能性あり
JR中央線「武蔵小金井」駅より徒歩1分
事業拡大に伴う法人内異動の可能性あり
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
仕事も家庭も両方大事にしたい方 自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 訪問看護に興味がある方 臨床経験1年以上の方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※時短のご相談も可能です ※対象者のみ オンコール持ち帰り手当:1回4,000円 出動手当:1回あたり4,000円
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 毎週金曜日に全体カンファレンスがあり、17:30-18:00の勤務時間内に行っているが話の内容次第で延長することがあります。 ※非常勤の参加は任意です
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 完全週休2日制、祝日休み、シフト制もしくは平日勤務選択可 希望休制度あり ［休暇］ 有給休暇 夏季休暇・冬季休暇あり ［年間休日］ 124日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,960,000〜4,920,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜410,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年 前年度実績 ※業績に応じて支給 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:238,000円-280,000円 ・資格手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:12,000円-38,000円 ・通信手当:3,000円 ・時間外勤務手当:40,000円（18時間相当分:時間外労働の有無に関わらず支給） ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
前年度実績なし
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限15,000円
利用可能託児施設あり 関係施設社員割引あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
［条件］勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
慣れるまで同行いたします。また独り立ち後に不安になっても管理者がいつでもメールや電話で対応できるようにしております。
・週1回勉強会とカンファレンスがあります。 ・社内研修会、外部研修補助あり。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7-8名 | 7-8名 |
【看護師年齢層】 平均30代
【ママ・パパナース】 ほとんどが子育て経験あり
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 免除もご相談可能です 持ち帰り回数：月2-3回 呼び出し回数：月0-9回 出動回数：月0-9回
【独り立ちの時期】 3ヶ月。ただ人によって短縮するときもあれば長くなる時もあります。一人で訪問できるようになっているかどうかが判断基準となります。
電動自転車を会社から貸与します
【教育体制に関して】 ・一般的な訪問看護に関してはもちろん、救急看護・終末期看護に関しても専門的な教育を行っています。 ・週に一回の研修会を勤務時間内で行っています。 ・カンファレンスで看護内容の共有も週に一回＋随時行っています。 ・その他、関係医療機関と連携しての研修も随時受けることのできる環境作りに努めています。 【新入職者への教育体制】 ・新入職の方に関しては、その方のペースに合わせて数か月の同行訪問を行っています。 WLIFEに就職される方の多くは訪問看護未経験からの方で、未経験でも不安なく訪問できるところまでの教育体制を整えています。 ・最新の医療機器に関してや、人体モデルを使用してのシミュレーション教育などを行っています。 ・譜久村所長（救急看護認定看護師）がステーション内にいるようにしているため、訪問時に困ったことがあれば電話相談できる環境です。
武蔵小金井駅 / 東小金井駅
JR中央線「武蔵小金井」駅より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/5
2025/6/3
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