最終更新日:2025/3/25

介護療養型老人保健施設高砂ケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

「病院併設/手厚い福利厚生/40代以上活躍中/子育て理解あり」 済生会グループの介護老人保健施設で、働きやすさとキャリアアップを両立できます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・法人内に病院があるので、緊急時も連携が取りやすく安心して勤務いただけます。 ・年間休日が120日以上/残業ほぼナシ/プライベートな時間を大切にできます。 ・充実の福利厚生制度/住居手当や扶養手当、退職金制度等があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・職場見学も可能です。気になる方はぜひご応募ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設に入所されている高年齢者の慢性期看護業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴中介助 ・食事介助 ・おむつ交換など ※電子カルテ入力あり ※月平均4回の夜勤あり ※介護業務がメインとなります

1日の業務詳細

・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴中介助 ・食事介助 ・おむつ交換など ※電子カルテ入力あり ※介護業務がメインとなります

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

島根県江津市

江津町1110-15

アクセス

江津駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める江津市内の事務所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チーム医療を大切にできる方 ・高齢者看護に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・病院との連携を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:30
早番06:15〜15:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制  ※勤務表による(相談により月に2-3日希望日に休むこと可能) ※年末年始:6日 有給付与法定通り 年間休日:122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,860,194〜3,872,358円
想定月収191,082〜256,189円
賞与3.7カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:153,300円-215,700円 ・支援手当:3,000円 ・夜勤手当:約34,782円-37,489円(平均4回/月)

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり4,300円-9,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限55,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護療養型老人保健施設高砂ケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
12名0名

【看護師年齢層】 50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 島根県済生会江津総合病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 94%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:数名/インシュリン:数名

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

江津駅 / 江津本町駅 / 千金駅

アクセス

江津駅より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
安心して転職活動を行えるように、パートナーとしてその方に合わせた情報をお届けできるように心がけています。 病院以外にも、介護施設、訪問看護、クリニック、企業求人等、多岐に渡ってご紹介が可能でございます...

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