最終更新日:2025/4/9

介護老健保健施設薫楓苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・ 緑俊病院が?体の介護??保健施設です。 ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 緑俊病院の跡地にあります。 [勤務条件] ・シフト制で4週7休、年間休?は114?です。 ・基本は3交代制ですが2交代制も相談できます。 [家庭/プライベート両立] ・24時間対応の託児所があり(空き確認必要) ・急な休みも取りやすい(?育て世代に理解あり)。 ・有給休暇取得率は90%程度です。??祝の休みも相談可能です。 [教育体制] ・ 施設内研修や施設外研修?援があり、今後の看護師としての成?を?援します。 ・?職後は在籍看護師による指導があります。 ・成?を志向する?向けの教育?援制度もあります

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

兵庫県小野市

復井町1741

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

日勤帯で働きたい方、夜勤ができる方歓迎!経験不問です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
早番07:00〜15:30
遅番15:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

4週7休/シフト制 年間休日:114日 有給休暇:法定通り(半年経過後に10日付与) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,282,000円〜
想定月収208,000〜348,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-290,000円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:28,000円 ・皆勤手当:8,000円/月 ・家族手当:7,000円/月(会社規定による)

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 家族手当7,000円/月(会社規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 緑駿病院に託児所有り

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 借上げ社宅あり

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続4年以上の方が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり

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その他参考情報

介護老健保健施設薫楓苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名
常勤非常勤
2名26名
日勤時
5名
夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 5名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 緑駿病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要介護2-3

【定員に対しての入所率】 79%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名/インスリン:2名 (令和7年3月4日現在)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

子育て世代の方も歓迎しており、急な休みにも理解がある働きやすい環境です。残業も少ないため、プライベートを大切にしたい方にも適しています。 施設の方針に協調性を持ちながらも、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 にとっては、やりがいを感じながら長く働ける環境です。新しい環境に適応しようとする意欲のある方 をお待ちしております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

青野ケ原駅 / 社町駅 / 河合西駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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