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更新日：2025/3/5
・重度介護が必要な方も安心してご入居いただける住宅型有料老人ホームです。 ・日中・夜間ともに看護師が常駐し、質の高い医療サービスを提供しています。 ・看取りケアにも力を入れており、利用者様の最期までをサポートできる環境です。 ・車通勤が可能です。
施設内訪問看護ステーション＜常勤スタッフ＞
住宅型有料老人ホームにて看護業務全般（施設内のみの訪問） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応 ※チーフ業務:通常の常勤勤務に加え、シフト管理、クリニックや外部との連携・連絡、チーフ用携帯の所持（相談事とか緊急の事がかかってくる際に対応）
・住宅型有料老人ホームにて看護業務全般（施設内のみの訪問） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 等 ・チーフとしての管理業務 ・職員管理、シフト作成、業務管理、訪問看護計画書作成、職員面接や採用 ・売上管理（入居者によって介護保険か医療保険か、どんなサービスが必要かそれに伴い点数や売り上げが変わる為、そちらの管理業務になります。ノルマはなく、営業活動などもありませんが、業績には関わります）
・重度介護が必要な方や医療ニーズの高い方への看護に意欲のある方。 ・施設内での訪問看護業務に積極的に取り組める方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら利用者様のケアに取り組める方。
想定年収 : 446.0万円〜
想定月収 : 35.5万円〜
基本給:315,000円 資格手当:30,000円 訪問回数褒賞制度（インセンティブ）:10,000円 ※訪問回数によって変動 ［その他手当］ 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円 夜勤手当:5,000円/回(月4回想定) ※ヘルプで入った時のみ。想定月給は1回で計算。
なし
[日勤] 09:00〜18:00
[早番] 08:00〜17:00
[遅番] 12:00〜21:00
[夜勤] 21:00〜08:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 誕生日休暇1日 ［年間休日］ 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 駅から施設までの自転車・駐輪場代も事業所負担で準備しております。（自転車の貸し出しあり）
・株式会社RANOKは、訪問介護事業、訪問看護事業、有料老人ホーム運営事業などを展開しており、地域社会に貢献しています。 ・住宅型有料老人ホーム「アルク」は、「それぞれに合ったかたちで寄り添い尊重し、歩み寄れるよう、暮らしを共に歩んでいけるよう」という思いを込めて命名されました。 ・「アルク」では、寝たきりの方や車いすを利用している方など、重度介護が必要な方もご入居いただけます。 ・24時間介護資格を持ったスタッフが常駐し、特殊浴槽などの設備も充実しているため、安心して過ごせる環境です。 ・医療面では、インシュリン、胃ろう（PEG）、透析、気管切開、在宅酸素、喀痰吸引、バルーン、ストーマ、ペースメーカー、褥瘡、IVHなど、様々な医療ニーズに対応しています。 ・日中、夜間共に看護師が常駐しているため、高度な医療管理が必要な方や難病の方でもご入居いただけます。 ・看取りケアも行っており、利用者様が安心して最期の時を迎えられるようサポートしています。 ・居室は全個室（洗面台・トイレ付き）で、プライベートな空間が確保されています。 ・金銭管理サービス、食事配膳サービス、洗濯サービス、生活相談サービスなど、生活支援サービスも充実しています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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