最終更新日：2025/2/27
はぴなす訪問看護ステーションうるま
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・自宅で療養中のご利用者様に対する医療的、精神的ケアの実施(予防的ケアから看取りまで) ・訪問看護計画、報告書等の書類作成業務 ・他事業所、在宅ケアチームとの連携 ・ご家族様への技術的、精神的サポート ・療養環境改善アドバイス ・訪問介護サービス活用促進のための活動 (地域の医療機関や居宅介護支援事業所との連携強化)
1日の訪問件数 午前2-3件、午後2-3件 1日平均5件
無し
無
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者様の「自分らしい」生活を支えたいという熱意のある方 ・在宅医療に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・臨機応変に対応でき、柔軟性のある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
［休日］ 4週8休制 ［休暇］ 年末年始休暇: 4日 リフレッシュ休暇: 3日間 有給休暇: 法定通り ※入社2ヶ月経過後3日分は先行利用可
| 想定月収 | 301,000〜377,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:250,000円-326,000円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:15,000円/月（1回3,000円、月平均5回 ※ステーションにより回数は異なる） ・その他緊急出動手当:土曜日、日曜日、祝日手当:16,000円/月（※月平均4回）
会社規定による
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限14,000円/月
【転居費用負担の詳細】 5,000円/名（上限20,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
社用車有り
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 67歳
・OJTおよびオンライン自習システム、職場外研修 ・ステーションミーティングは週1回、勉強会は年間の実施計画に基づき随時 ※業務時間内に行います！
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り回数（月あたり）: 5件/月 電話対応回数（月あたり）: 3回/月 出動回数（月あたり）: 2回/月
・研修制度充実: OJT、オンライン自習システム、職場外研修でスキルアップを支援 ・週1回のステーションミーティング、年間計画に基づく勉強会で学びを深める ・ステーション内はカフェのような雰囲気で、リラックスして仕事ができる環境 ・チーム制で、困ったときはすぐに相談できる体制 ・様々な症例に対応可能！緩和ケア、小児、難病、精神疾患の経験も積める ・スタッフの成長を応援！資格取得支援制度あり
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/27
2025/5/28
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