最終更新日:2025/3/5

特別養護老人ホーム エバーグリーン

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

エバーグリーンは、高齢者に最後まで健やかに過ごしていただける場所として、理事長自身が最も手がけることを夢見ていた施設です。
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・病院母体のため、福利厚生が充実しており、給与水準も高めです! ・他職種との連携も出来ており、人間関係良好です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

全室個室、ユニット型の特別養護老人ホームでの看護のお仕事です。ご利用者の健康管理・救急対応・処置等のほか、食事・入浴・排泄介助、また、レクリエーションの企画、実施等を一緒に行っていただきます。 10名×2ユニットのご利用者を12名程度のチーム単位で生活支援を行っていただきます。未経験の方やブランクのある方でも先輩職員が始動するので安心して働けます。年配の方と接することがお好きな方なら介護福祉施設勤務経験のない方でも大丈夫です。 ※介護記録をIT化し、業務の軽減を図っています。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県多治見市

小名田町西ヶ洞1-325

アクセス

【東鉄バスをご利用の方】 JR多治見駅北口より緑ヶ丘線皐ヶ丘9丁目行き、または可児駅行き、または桜ヶ丘ハイツ線皐ヶ丘9丁目行き、または桂ヶ丘行き乗車、「美濃焼団地前」を下車、徒歩約10分 【タクシーをご利用の方】 JR多治見駅北口より約15分 【お車をご利用の方】 多治見I.C.より約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種と協力しながら、勤めて行きたい方歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤17:00〜09:00
日勤09:00〜18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 シフトによる3区分 夜勤は3-5回/月 ※夜勤明けの次の日は定休日となります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制で1月、2月(閏年を除く)及び12月 8日間/1ヶ月 2月(閏年に限る)及び3月から11月 9日間/1ヶ月 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇、夏季休暇あり [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,500〜293,500円
賞与4.1カ月/年 年2回 ※前年度の実績による。 ※3月特別賞与支給(人事考課を実施し、査定により支給額決定)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:188,500円-251,500円 ・看護手当:20,000円 ・勤務手当:10,000円 ・調整手当:12,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:6,500円/回 ・早出手当:500円/回 ・遅出手当:500円/回 ・夜間待機手当:2,000円/回 ※年末年始手当あり(12/29-翌年1/3)  日勤勤務 8,000円/日  早・遅番勤務 8,750円/日  夜勤勤務 10,000円/回 ※経験年数等により基本給を決定します。

給与締め支払い日

末日締め/当月25日払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額:20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者 10,000円/月 子 3,000円/月

その他福利厚生

・制服貸与あり(試用期間終了後) ※『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』 ※『ワークライフバランス推進企業』

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・運営時間8:00-20:00 ・日曜日のみお休み ・料金:月々10,000円+食事代 ・年齢:3歳まで

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

0円

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで(勤務延長あり:上限70歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム エバーグリーンで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 80名

【協力病院】 多治見第一病院

【電子カルテ】 有り CAREKARTE(ケアカルテ)を使用しています。

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名/2名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

全室個室、1ユニット10名

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県多治見市

小名田町西ヶ洞1-325

最寄駅

小泉駅 / 根本駅 / 多治見駅

アクセス

【東鉄バスをご利用の方】 JR多治見駅北口より緑ヶ丘線皐ヶ丘9丁目行き、または可児駅行き、または桜ヶ丘ハイツ線皐ヶ丘9丁目行き、または桂ヶ丘行き乗車、「美濃焼団地前」を下車、徒歩約10分 【タクシーをご利用の方】 JR多治見駅北口より約15分 【お車をご利用の方】 多治見I.C.より約10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙のみ可

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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