最終更新日:2025/4/10

伊川谷病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

経験10年で年収500万円以上!有給消化率95%と、両立も叶うケアミックス病院です!
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・大手法人の菫会が母体の為、福利厚生も充実して安定しています。 ・地域密着型の病院で、内科に強みを持つほか、健診センターも運営しています。 ・経験10年で年収500万円以上と、高水準の給与帯です! ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、幅広い働き方が叶うのも特徴の一つです。 [勤務条件] ・年間休日は111日です。 ・勤務時間は8:30-17:00/16:30-9:00です。 ※配属先による。遅出勤務などのシフトあり。 [家庭/プライベート両立] ・有給消化率95%と、かなりの高水準!お休みがとりやすいです。 ・託児所も完備で、子育て中の方も多く活躍中です。 [教育体制] ・ラダー制度導入しているので教育環境は整っています。 ・中途の方にもプリセプターがつくのでフォロー体制が良いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める範囲

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

アクセス

市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、バス57系統「池上2丁目」下車すぐ そのほか『上脇』下車徒歩6分など、14、57、66、68系統のご利用が可能です ※送迎バスも出ていますが職員専用ではありません

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

最低2年以上の経験がある方でお願いしておりますが、経験よりもみんなと力を合わせてお仕事していただける方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※月5-10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 年間休日:111日 週37.5時間勤務(シフト制) [休暇] 年末年始休暇:5日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,450〜1,600円
賞与3.3カ月/年 夏季1.65ヶ月+冬季1.65ヶ月 ※上記に人事考課で0-最高1.5ヶ月分の賞与が加算される可能性あり ※日勤常勤の場合は2.0ヶ月分

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 子ども:2,000円/名(20歳まで支給) 配偶者、両親:1,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用時間]8:00-20:00 [利用料金]26,600円/月(給食・おやつ代を含む) ※法人が半額負担します。 ※併設の院内保育園に空きがあれば利用可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 借り上げ寮(バストイレ別) ワンルームマンション(建物名:サザンドミトリーIII/セパレートタイプ・病院まで徒歩5分)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

正規職員:4,000円/月 非常勤:日割り計算

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる業務研修

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

<教育体制> プリセプター制度導入しています。 ※相談相手を作り、新入職の職員を一人にしない方針です。

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その他参考情報

伊川谷病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
71.7名(常勤換算)
日勤時
看護師12-14名+助手6名+クラーク1名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20-50代まで在籍しています。20-30代も多いです。

【ママ・パパナース】 子育て中の職員が多く、日勤帯での勤務職員も多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 115床

【医師人数】 16名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 25年3月電子カルテ導入

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 35件程度/月

【病棟や患者層の特徴】 ・平均在院日数:13.4日(眼科が2.5日なので平均すると短くなっています) ・入院患者数:90-100名/日 ・稼働率:80-90%

【病棟について】 <3階> 病床数:一般病床55床 入院対象者:手術入院・急性期(眼科・整形外科・乳がん・消化器外科) Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください 病棟全体の平均年齢は40歳です。比較的若い年齢層で急性期病棟が好きで、明るく素直で気立てのよい職員が多く院外研修にも多く参加しています。 <4階> 病床数:60床(地域包括ケア病床57床、一般病床3床) 入院対象者:透析入院、術後リハビリ期 Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください 病棟全体の平均年齢は40歳です。中堅看護師が多く穏やかで優しく、依頼された事には快く対応し、患者さんからの信頼を得ています。

【1日の外来人数】 170名

【オペについて】 30件前後/月(外科・整形外科・眼科) 9割は乳がん、整形、白内障の手術となります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

伊川谷病院では、「生活スタイルに合わせたメリハリのある雇用形態を実現」することを目標に、従業員にとって働きやすい環境を整えています。 ・年収500万円以上が叶う! 経験10年で夜勤4回を目安とし、年収500万円以上になります。また夜勤専従常勤制度もあり、夜勤10回で年収600万円以上となります。 収入を重視したい方にもおススメの病院です。 ・ライフスタイルに合わせた多様な雇用形態の実現 伊川谷病院では、日勤常勤制度も導入しています。子育てをしながら家庭両立を重視した働き方を希望される方にもご活躍いただけるように制度改定をしました。賞与額の変動はありますが、遅出もなく勤務が出来るため両立が叶います。 ・高い有給取得率 前年度実績で何と95%の高水準!ご希望があればお休みが叶う環境です。 以上のように、1人1人の働き方に合わせて勤務が出来る病院です!

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

最寄駅

伊川谷駅 / 学園都市駅 / 西神南駅

アクセス

市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、バス57系統「池上2丁目」下車すぐ そのほか『上脇』下車徒歩6分など、14、57、66、68系統のご利用が可能です ※送迎バスも出ていますが職員専用ではありません

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、眼科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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