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更新日：2024/11/12
【病院特徴】 ・ラポール会という大きな法人が基盤となっているので経営基盤が安定しています。 ・57床とコンパクトな療養型病院です（うち地域包括ケア機能を有する病床27床）。 ・周辺施設往診の強化をしており、今後は在宅分野の強化を目指しています。 【勤務条件】 ・無駄な残業を減らすために積極的に業務改善をしています。 ・残業が少なめ（月5時間-MAX10時間程度）です。 ・ご自身の事情に応じて夜勤少な目、曜日固定入りも相談可能です。 ・有給消化率は80％と高めです。 【家庭/プライベート両立】 ・子育て世代が活躍中！希少な日勤常勤相談可能な環境です。 ・チームワークでシフトなどカバーしています。
病棟 / 地域包括と医療療養混合の病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
病棟内における看護業務全般
既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り
基本はOJTで取り入れています。 院内に3つの教育委員会（安全・感染・褥瘡委員会）があり、院内研修に取り組んでおります。 院外研修も勤務扱いで参加が可能です。 また、新人（新卒）看護師には、1年間のプリセプター制度有り 既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・ご高齢の方も多いので、心ある看護を目指す方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
想定年収 : 415.2万円〜
想定月収 : 30.0万円〜
※以下手当は月給額に含む 資格手当:35,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当:14,000円/回（平均6回） ※月給・年収は夜勤月4回で算出 ※調整手当について 夜勤固定入りなど条件付きの方は12,000円。
3カ月
年2回
あり
※人事考課による
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 08:00〜16:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 ・有給休暇:初年度12日(入職3ヶ月後2日付与、半年後10日付与。その他は法定通り) ［年間休日］ 112日
4時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
私たちの病院は、金剛・葛城・岩湧とつらなる山々に囲まれ自然を共感できる場所にあります。 そうした環境のなかで癒される看護を提供できるように努力しています。患者さまからみれば、看護師も”環境の一因子”であることを考え、”まごころのこもった看護”をモットーに、地域の皆さまに喜んでいただけるような看護部を目指します。
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大阪府河内長野市喜多町192-1
・近鉄,南海/河内長野駅- 徒歩15分 無料送迎バスあり 南海バスの場合:「三日市駅前筋」駅から乗車約8分「郵便局前」下車すぐ タクシーの場合:約5分 ・南海/三日市町駅- 徒歩15分 無料送迎バスあり 南海バスの場合:9番のりばから乗車約8分「郵便局前」下車すぐ タクシーの場合:約5分 ※お車でお越しの方 70台収容の無料駐車場をご用意致しております。 尚、駐車場内で起こりましたトラブル等は一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承くださいませ。
病院
内科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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