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・「インセンティブ制」と「賞与制」を選択できます! ・インセンティブ制の場合、1日6件の訪問であれば想定年収540万円です! ・賞与制の場合、想定年収は462万円です! ・年間休日は120日以上、しっかりお休みを確保して勤務いただけます! ・オンコールなし常勤も相談可能です! ・残業時間は月3-5時間と少なく、無理なく勤務いただけます! ・直行直帰可能!軽自動車を1台貸与!スマートフォン、iPad貸与! ・職員の約8割が子育て中です!育休後の復帰しやすいように時短・非常勤での勤務相談が可能です! ・入社6ヶ月間は手厚いフォロー体制がございます!訪問看護が初めてでも安心して勤務いただけます! ・定期的な研修があり、常に看護師としてレベルアップできる環境です!
【インセンティブ制】
訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・利用者獲得活動 ・書類業務 ・係活動 ・他部署連携(デイサービスでの勤務) ・オンコール(担当の看護師のみ) [管理職] 管理職業務全般及び付帯する業務
教育プログラム(継続研修 ) ・毎週金曜日16:30-17:00が研修 ・スケジュール 第1週 全体ミーティング 第2週 係活動 第3-4週 症例検討or動画研修 ・外部研修 年1回(上限20,000円)補助※伝達講習が条件
座学研修(Off-JT)※詳細は【付加情報(備考)】に記載しております。 訪問同行(OJT) 入社後6ヶ月間のフォロー体制 ・面談の実施 1.教育担当 入社3ヶ月間・・・2週間に1回 入社4-6ヶ月・・・1ヶ月に1回 2.上? 1ヶ月に1回 3.人事部 入社1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後 教育プログラムの進捗度の確認、教育・業務のシステムに問題がないか確認し、必要に応じて改善を行っていく。
OJTの同行訪問有り/研修制度有り
・訪問看護をやりたいという想いがある方、訪問看護未経験歓迎です! ・スマホ、タブレット、PC等の電子機器の操作に抵抗がない方! ・車の運転ができる方! ・オンコール対応できる方歓迎です! ・訪問業務以外も柔軟に対応できる方!
想定年収 : 396.0万円〜
想定月収 : 33.0万円〜
※固定残業代61,824円/30時間含む(超過分は別途支給) ※オンコール手当(3回以上所持):20,000円/月を含む 【別途支給】 ・インセンティブ(80件目以降3,000円/件、1件分:看護師の60分の訪問を基準とし、単位数によって変動) ・待機手当:平日1,500円、休日3,000円
2カ月
あり
年1回(5月) ※半期ごとに評価します ※4項目を客観的な数値で評価します ※3ヶ月に1回の上?との面談で現状の水準の把握と改善方法を話します
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・土日祝日または週休2日 [休暇] ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与。2時間単位で取得可) ・産前・産後休業、育児休業、介護休暇等 [年間休日] 120日以上
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限20,000円/月(実費支給)
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神奈川県横浜市金沢区六浦1-21-13 レックスビル1階
京急線「金沢八景駅」より徒歩8分 京急線「六浦駅」より徒歩13分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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