【介護老人保健施設ささぐり泯江苑】

高給与/住宅手当有り/家族手当有り/認知症専門棟有り/三野原病院母体の介護老人保健施設の募集です。

看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収 : 364.2〜460.9万円

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:00

[夜勤] 16:30〜09:00

エリア

福岡県/糟屋郡篠栗町

最寄駅

篠栗

筑前山手

城戸南蔵院前

施設形態

介護老人保健施設

2交替

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

未経験歓迎

昇給あり

[介護老人保健施設ささぐり泯江苑]正看護師 / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

更新日：2024/10/9

ひとこと特徴

・認知症専門棟もあり、認知症ケアに力を入れている介護老人保健施設です。・認知症ケア専門士など各種認知症ケアに関する一定基準の研修を受けた職員を配置しており、専門的に学べる環境があります。・賞与3.9ヶ月分、住宅手当・家族手当・保育手当有り。病院水準の福利厚生があります。・すぐ横に母体の三野原病院がありますので、緊急時はすぐに病院との連携も取れる為安心です。

募集内容

配属先

介護老人保健施設

業務内容

施設内における入居者様の看護業務および付帯する業務・医師の補助・入居者様の健康管理等

教育制度

ブランクサポート
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
教育制度の備考
【認知症専門棟スタッフ】認知症ケア専門士の有資格者や認知症リーダー研修修了者、各種認知症ケアに関する一定基準の研修を受けた職員を配置し、定期的にスタッフ間で勉強会も開催しています。

求める人物像

・認知症ケアに対し理解がある方。専門的知識を身に付けていきたい方・高齢者看護やコミュニケーションにやりがいを感じられる方

給与

想定年収 : 364.2〜460.9万円

想定月収 : 24.5〜31.8万円

詳細

・基本給:180,000円-205,000円・職能手当:35,000円-72,500円・夜勤手当:10,000円/回（月3-4回程度） ※以下、該当する場合に支給・家族手当:6,000円‐23,000円・住宅手当:8,000円‐11,000円・保育手当:上限10,000円・日曜日/休日出勤手当:700円/回

賞与

3.9カ月

年2回　前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

昇給

あり

年1回、1月あたり2,500円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動

働き方

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:00

[夜勤] 16:30〜09:00

休憩時間

[日勤] 45分

[夜勤] 120分

雇用形態

常勤(夜勤あり)

試用期間の定め

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更無し

休日・休暇

[休日] シフト制（月8-9日休み） [休暇] 有給休暇:法定通り夏季休暇年末年始休暇（交代制で取得） [年間休日]106日

残業

5時間程度 / 月

有休消化率

80%程度

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 61歳

その他手当

［交通費手当］有り実費支給、上限36,000円/月

［扶養手当］有り 6,000円-23,000円

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

歩行訓練を主としたリハビリに力を入れています。当苑では、免荷型歩行器をはじめに歩行補助具を多く備えています。病院では治療中心なのでベッドに横になる時間が長く、足の力が弱ってしまう方が多いですが、当苑では身体上、明らかな麻痺がない限りは”自分の足で歩く”ということを大切にしています。歩いてトイレに行く、散歩する．．．歩くことで生活範囲も広がり、食欲も出て生活の活性化につながっていきます。認知症の方には、専門的ケアサービスの提供を行います。当苑の認知症専門棟（50床）は、徘徊対応の回廊式廊下のつくりになっており、認知症の中等度-高度の方（認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲ、Ⅳ、Ｍ）まで入所できます。家庭的な雰囲気の中で、心穏やかに過ごしていただけるよう利用者に寄り添うケアを大切にしています。一定の専門研修を受けた職員を配置し、認知症があってもその方らしく生活できる援助の糸口をチームで見出し、サポートしていきます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人泯江堂三野原病院介護老人保健施設ささぐり泯江苑

住所

福岡県糟屋郡篠栗町金出3558-2

地図

アクセス

・バス　31番・310番篠栗駅前-篠栗上町・須賀神社前(5分)より徒歩5分・徒歩篠栗駅より20分

施設形態

介護老人保健施設

URL

http://minkodo-minohara.com/minkoen/

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採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。