最終更新日：2025/2/4
紬ナース
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇服薬管理・指導◇清潔・栄養・排泄ケア ◇ターミナルケア◇在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇ご家族への指導・助言、相談対応 ◇指示書に基づく医療処置全般
08:45 出勤、ミーティング（直行有り） 09:00 訪問（午前2-3件） 12:45 昼休み 13:40 訪問（午後2-3件） 16:30 事業所で記録・調整・相談 17:10 カンファレンス 17:30 終業
変更なし
施設の定める範囲
2人
［期間］3〜6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・訪問看護に興味があり、地域に寄り添った看護をしたい方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
オンコール1人あたり10回程度予定（管理者+2人分担）
日勤：45分
残業無し
〜詳細〜 ほとんど発生していない 記録で発生することも →パソコンが苦手な人は時間かかるときもあるが基本的に定時で帰っている
［休日］ 年間休日125日 固定休:土日祝休み ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏季休暇3日 冬季休暇:6日（12/29-1/3）
| 想定年収 | 3,801,840円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 279,820〜326,800円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年1回 |
～給与・待遇内訳～ ･基本給222,000円-246,800円 ･資格手当20,000円 ･オンコール手当10,000円（週1回の担当の場合） ※諸手当により給与の変動あり ※以下、該当者に支給 ・土日祝の日直手当:2,000円/回 ※出勤必須ではありません ・オンコール出勤手当（1,000円/回）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
会社負担
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
同行訪問
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 週1回担当 出動は利用者の状況によりさまざま
【独り立ちの時期】 能力に応じて柔軟に対応。
介護保険適用の利用者が多い 精神疾患患者の受け入れを増やそうと動いているそう ターミナル患者は状況による 現在は少ない 2024/07/10 巻幡
訪問看護に挑戦したい方 一人ひとりに寄り添った看護をしたい方
相原駅 / 橋本駅
訪問看護
なし（喫煙可）
2025/2/4
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