訪問看護ステーション奏の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション奏への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/7
【事業所特徴】 ・2021年8月に開設された訪問看護ステーションで、連携した医療機関がありながら看護師主体で創られた事業所です。緊急時にはすぐに医師と連絡ができ、看護師にとっても安心して働くことができる環境がございます。 ・運営する株式会社NursePro.は、医師と看護師が共同代表で設立した法人です。 ・勤務されているスタッフの方は全員子育て中の為、全員で助け合いながら勤務をしており、働き続けられる職場環境を大切にしています。 【勤務条件】 ・週休2日のシフト制、夏季休暇や冬季休暇がございます。 ・9:00-18:00の勤務で残業はほとんどございません。 【教育体制】 ・現場教育は見守りから始まり、見守りのもと一部実施及び一連の実施後に単独訪問をしていただきます。 ・連携しているクリニックがあるため、物品完備や看護技術習得が可能です。
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・ご利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・介護支援専門員、主治医との連携
9:00 申し送り(直行のケースあり) スタッフから申し送りを受けます。 出勤したら準備して、9時30分から 訪問に間に合うように出発です。 9時スタートの利用者さんは、自宅から直行での訪問をしています。 訪問が無い場合は、ケアマネジャーとの連携や、毎月の報告書、計画書の作成 時間などに充てています。 9:00-12:00(午前) 2-3件訪問します。 近場を除いて、基本的に移動は20-30分で調整しています。 12:00-13:00(昼休憩) 休憩時間は60分です。 休憩中は事務所で食事をとっても、近隣で昼食をとってもらっても大丈夫で す。 13:00-18:00(午後) 午後も2-3件訪問します。 近場を除いて、基本的に移動は20-30分で調整しています。 iPadを支給していますので、合間に記録や訪問した利用者さんの状態報告をケ アマネジャーや医師にするなどしています。 18:00 業務終了・帰宅 時刻によっては直帰することもあります。 基本的に残業がないようスケジュールを調整しています。残業はほとんどあり ません。
他事業所の訪問看護経営者・管理者サロンとの連携 訪問看護が初めてでも安心できるように事業所内だけではなく外部の事業所からも知識の研鑽が可能です。 (株)ビジケアと連携しており訪問看護経営者・管理者約200名が在籍するサロンのアカウントが付与されます。その中にはターミナル専門看護師や精神科専門看護師、特定看護師といった高度な看護師も在籍しています。 毎月動画の配信や現場に関するご質問など、事業所内だけではなく様々な方が相談を受けてくださります。 また、毎月業界の有識者の方々によるセミナーにもご参加いただけます。
教育制度を基にした定期的な面談を実施。 スキルと状況に合わせて患者様を担当していただきます。 訪問看護の現場教育は見守りから始まり、見守りのもと一部実施及び一連の実施後に単独訪問をしていただきます。 また、点滴・採血といった看護技術は連携医療機関があるため早期に習得可能です。 また、知識は連携する医療機関の医師から教育や研修を受けられる環境がございます。
教育研修制度 ・連携クリニックにて看護技術習得研修可能 ・専門看護師等が配信している動画教材e-learning受講可 ・訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能 ・勉強会参加のバックアップ(外部研修の一部補助あり) ・資格取得支援制度あり
・看護師資格所有者 ※訪問経験不問(歓迎要件:訪問看護経験者) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・協調性があり、他者を認め共に成長していける方 ・子育て中の看護師も大歓迎!(未経験やブランク可) ・年齢不問(40代活躍) ・-59歳(定年を上限とする)
想定月収 : 30.0万円〜
基本給:280,000円- 資格手当:20,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,000円/回 ・インセンティブ手当:訪問時間60時間超、1時間あたり2,000円 ・緊急訪問手当:稼働時間にて換算 時間給(基本給より計算)×1.25倍※夜間帯 時間給(基本給より計算)×1.5倍 ※深夜帯
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制（週休2日） ［休暇］ 年間休日115日(有給5日分含む) 年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与) 夏季休暇(最大2日) 冬季休暇(4日) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 ［年間休日］ 115日（有給休暇5日分含む）
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 上限20,000円/月
私たち訪問看護ステーション奏は全ての人が「家に帰りたい」と思ったときに「家に帰る選択」をできるよう、訪問看護を提供したいと考えております。 「あなたの価値とともに、人生をともに」家で「暮らす」「暮らしたい」皆様へ看護を提供します。 そして、何より大切なのことは 「家に帰りたい！」「家で生活したい！」というご本人の気持ちと 「家にいて欲しい」「一緒にいたい」というご家族の強い気持ちです。 そのお気持ちさえあれば私たちが全力でサポートさせていただきます。
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大阪府高槻市高槻町15-18 井上ビル302号
阪急京都本線「高槻市」駅より徒歩2分 JR京都線「高槻」駅より徒歩6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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