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・脳血管障害を中心に神経疾患、整形外科疾患などを対象とした回復期病院で経験を積むことができます。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎!家具家電付きまたは駐車場付きなどご希望をお伺いしています。 ・24時間対応可能な院内保育施設有り!お子様の急な体調不良でもすぐに駆け付けられるので安心です。 ・板橋中央医科グループの病院で福利厚生が充実!看護研修やグループ病院間での講習もございます。
病棟
脳血管障害を中心に、神経疾患、整形外科疾患などを対象とした回復期リハビリテーション病棟・療養病棟での看護業務などに携わっていただきます。 管理職の場合、病院内における管理職業務を担っていただきます。
[研修]入職から3年目までを新人教育期間とし、入職時の集中研修や勤務年数に応じたフォローアップ研修、「ほっとライン」による精神的支援を行っています。4年目以降は、「心電図基礎コース」や「看護研究」などの専門性を強化する研修、管理職育成研修などを行っています。 [認定看護師支援]希望者へは、認定看護師の取得などキャリアアップ支援も積極的に行っています。
プリセプター制度あり、1人につき1人の指導者が丁寧に指導します。 研修制度でスキルアップできるよう、病院全体で教育し支援していきます。
[夜勤について]夜勤は3名体制
・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方
想定年収 : 411.6万円〜
想定月収 : 27.9万円〜
[基本給]209,000円-238,400円 [住宅手当]15,000円 [白衣手当]600円 [夜勤手当]54,000円(13,500円/回、4回/月で試算) [賞与]773,300円(3.7ヶ月/年) ※該当者のみ支給 休日手当、残業手当
3.7カ月
年2回(7月・12月)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[早番] 06:00〜15:00
[遅番] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 9‐10日 [休暇] ・有給休暇(初年度10日、最大20日付与) ・特別休暇(慶弔、出産、育児、看護、介護など) [年間休日] 115日 ※育児休業取得実績あり
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
[扶養手当]有り
一人ひとりの患者様にじっくりと看護業務に携わりたい人におすすめです。 管理職も募集中ですので、管理職経験のある方も募集をお待ちしております。 <教育体制充実> プリセプター制度あり、1人につき1人の指導者が丁寧に指導します。 教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 <寮完備> ご自宅から病院まで30km離れている場合、社宅ではなく、一般のアパートを職員寮としてご提供します。 家賃は病院が半額負担!敷金、礼金は全額病院負担となります。住宅手当は別途支給されます。 家具家電付きまたは駐車場付きなどご希望をお聞かせください。 <子育て理解あり> 子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。 24時間対応可能な院内保育施設有り!お子様の急な体調不良でもすぐに駆け付けられるので安心です。 産育休取得からの復帰率は100%!仕事と育児の両立が無理なくできる職場です。
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千葉県香取市佐原ロ2121-1
[電車]JR成田線「佐原駅」より徒歩13分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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