最終更新日:2025/3/26

賀陽荘和の家

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上!施設での看護師募集になります】
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は120日以上です。 ・福利厚生充実!扶養手当あり・住宅手当27,000円まで支給します。 ・賞与4.5ヵ月になります。

賀陽荘和の家の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも賀陽荘和の家への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

小規模多機能型事業所 賀陽荘和の家(なごみのいえ)の施設利用者様の看護です。 ※小規模多機能事業所は、通所、訪問、短期入所のサービスを組み合わせて利用されます。 登録定員29名の利用者の方となじみの関係を作りながら、健康管理と日常生活のサポートを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

月原ぜん バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・老年看護に興味のある方 ・非常勤も募集中!勤務時間は応相談です ・家庭と仕事を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:15
日勤08:30〜17:15
遅番10:15〜19:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,888,700〜3,419,700円
想定月収183,800〜216,800円
賞与4.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:151,800円-181,800円 ・職務手当:25,000円 ・資格手当:7,000円-10,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-14,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

施設に関する情報

登録定員29名

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施設・アクセス情報

アクセス

月原ぜん バス停から徒歩3分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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