基本給高め・季節の休暇あり・呼吸器の利用者なし
更新日:2024/9/7
・利用者様の居宅生活を訪問看護によって支えます。 ・要介護3や4の利用者様も一定数含まれます。 ・基本給22万円以上+賞与実績4.3ヶ月以上あります。 ・年間休日は107日あります。(月8-9日休みのシフト制) ・別途、盆休暇/年末年始休暇があります。
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在宅サービス利用者に対する看護サービスの提供(自立支援や療養生活をサポートする仕事です) 総合病院や訪問看護での経験が豊富なスタッフが指導いたしますので、経験者はもちろんですが、ブランクのある方・訪問看護未経験の方でも歓迎いたします。 子育て支援、事務業務のIT化・効率化を強化し、専門業務に特化していただける環境を整備することで、訪問看護本来の「働きがい」の向上を目指しております。働き方について、まずは、お気軽にご相談ください。
・利用者様らしい生活の実現をお手伝いしていくお仕事に関心がある方
想定年収: 378.2万円〜
想定月収: 23.6〜29.4万円
・基本給221,000円-273,000円 ・看護職手当15,000円 ・特定業務手当18,000円 ・オンコール手当500円/回(月8回程度)
4.3カ月
年3回
あり
1月あたり1,000円-(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり ・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 6ヶ月
【年間休日数】107日 【休日】日曜+その他(土曜祝日は交代出勤あり※毎週ではない) 【週休2日制】その他 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】月8-9日休み、年末年始4日・盆(夏季)休暇2日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり27,500円/月(上限あり)
[扶養手当]あり扶養人数等により異なる
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。