\ 転職先のご相談はコチラ /
・訪問看護立ち上げの求人ですが、大手法人のバックアップがあり安心して働けます。 ・有給取得率は70%ほどで、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・職員を大切にしています。施設内に託児所を備えるなど、働きやすい職場づくりをしています。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・訪問看護ステーションの立ち上げ業務を行います ・訪問看護業務全般をお任せします ・組織マネジメント、経営への参画(管理職候補の方)をしていただきます
入職前研修、新人職員研修、接遇マナー研修、介護基礎知識研修、介護技術研修、3年未満研修、5年未満研修、メンタルヘルス研修等、中間管理職研修、管理栄養士研修、ケアマネジャー研修、看護職員研修、介護職員研修、施設職員研修、管理職養成研修、関東地区研修、東北地区研修、法人全体研修など 法人研修及び業務命令研修費用は法人負担です。年間数百人が受講しています。
訪問看護経験者の方、ぜひお力添え下さい。 お子様のいらっしゃる方も、サポートしますのでぜひご相談ください。
想定月収 : 28.6〜34.8万円
[基本給]235,800-297,900円 [資格手当]50,000円 [固定残業代]なし ※基本給は給与規定に基づいて経験換算加算あり 下記は場合に応じて支給 [住宅手当]上限23,000円 [オンコール手当]1回1,000円-2,000 割増給与(時間外勤務、休日出勤)等
2カ月
年2回 ※法人前年度実績
あり
年1回 月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
1年更新(正職員登用制度あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる月9日公休 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:法定どおり 結婚・出産・忌引時等の休暇 その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。 [年間休日] 114日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限35,000円(自家用車使用の場合月15,000円まで)
[扶養手当]有り 規定がございます
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する