最終更新日:2025/1/17

北柏ナーシングケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

天宣会の老人保健施設で看護師募集!働き方もご相談ください。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

患者様への手厚い看護はもちろん、職員の働きに見合った給与体系・年間休日・充実した福利厚生・社員食堂や保育所の設置などグループで働く職員にとっても安心して働ける環境を整えています。天宣会グループとして、リハビリ総合病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション等を運営しており、介護・福祉の分野において地域社会に貢献しています。 敷地内には美しいセラピー公園があり、四季折々の樹木や草花を楽しむことができます! お食事は、栄養面だけでなく、いつもあたたかく、おいしいお食事を提供できる体制を整えております。入所されている患者さまが、毎日楽しみになるようなお食事を提供できるように心がけております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

1日の業務詳細

[1日の流れ] 6:30 起床 7:30 朝食 9:00 リハビリ、入浴、クラブ活動 12:00 昼食 15:00 おやつ お茶 16:30 イス体操 18:00 夕食 21:00 就寝

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

北柏駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクのある方でも可能です! ・夜勤勤務可能な看護師 ・日勤常勤希望者 ・高齢者看護経験者 ・施設経験者 ・病棟臨床経験3年以上

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇(法定どおり) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ※育児休業と介護休業の取得実績有り [年間休日] 121日(公休107日+調整休暇14日)

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000円〜
賞与3.5カ月/年 [支給回数]2回/年(前年度実績) [査定期間]夏季11月-4月、冬季5月-10月 [備考] ・査定期間中の入職の場合は、在籍月数×10,000円の支給となります。 ・満額支給は入職してから1年後(在籍1年経過後)となります。

~給与・待遇内訳~ 看護師 常勤 305,000円以上 (夜勤手当4回含む) 准看護師 常勤 280,000円以上(夜勤手当4回含む)

昇給

昇給あり

[支給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 [備考]車通勤の場合でも、電車やバス等の公共交通機関を利用した最短ルートで通った場合の交通費を算出し支給します。

その他福利厚生

・クラブ活動 テニス、フットサル、バスケットボール等のクラブ活動がありますので、勤務後のリフレッシュの場となっています。職種に関係なく参加が可能なので、職員同士の交流も深まります。 ・提携(宿泊)施設 天宣会グループの職員は、「東急ハーヴェスト」「リゾートトラスト」「ダイヤモンドソサエティ」のリゾート施設が利用できます。全国各地にリゾート施設がありますので、是非プライベートも充実させて欲しいと思います。 ・医療費還付精度 職員が天宣会グループの医療機関を受診した場合、医療費還付制度の利用が出来ます。 ・人間ドッグ受診 天宣会グループでは、人間ドック専門クリニック(柏健診クリニック / 汐留健診クリニック)を運営しております。 35歳以上の職員は年1回、無料で利用することが出来ますので、職員の健康管理にも力を入れています。 ・親睦会 職員の慶事、弔事、誕生日に対して「祝儀」「香典」「プレゼント」をご用意しています。その他、テーマパークの利用補助や、劇団観劇チケットもありますので、是非ご活用下さい。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【ひまわり保育所】 [利用料金]20,000円/月(2人目以降10,000円)、日額1,500円/日(2人目以降1,000円) [一時利用]可 [食事・おやつ代]昼食250円/食、おやつ50円/食 [対象年齢]生後57日目-就学前まで [運営時間/曜日]7:00-20:00/年中無休 [場所]北柏リハビリ総合病院内 [その他] ・ご利用は週4日以上勤務されている方が対象です。 ・保育所総合保険加入済です。 ・24時間運営ではありますが、夜勤帯の希望者が少ない為、日勤帯のみの稼働となっています。 ・ご利用者年齢は、4歳未満のお子様が多いです。 ・学童には対応していませんが、就学前から利用している方の長期休暇時に対応可能なケースがあります(要相談)。

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

北柏ナーシングケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
夜勤時
1名+介護士

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍中 [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2025年4月時点

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 37名

【協力病院】 北柏リハビリ総合病院 他

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回-

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・多様なリハビリプログラム 病院のリハビリが治療後の身体機能の回復を目的としたリハビリであるのに対し、 介護老人保健施設のリハビリは生活するうえで必要な動きを目的にリハビリを行なっています。 入所して3カ月以内の方には「短期集中リハビリテーション」「認知症短期集中リハビリテーション」を実施しています。 また、 嚥下造影検査を行い、医師・管理栄養士・言語聴覚士などの関連職種で食形態を見直し、 安全に・安心した食事が行えるようにサポートしています。 ・作業クラブ、書道クラブ、料理クラブ、脳トレ などご本人のご希望に沿った クラブ活動もございます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

北柏駅 / 柏駅 / 我孫子駅

アクセス

北柏駅より徒歩9分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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