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更新日：2024/10/9
■病院特徴 ・建物は非常に綺麗で動線も良い病院です！ ・各病棟に薬剤師、クラークが在籍しており、看護業務に専念できる体制です。 ・清掃関連はダスキンが入っており、感染対策にも力を入れています。 ■勤務条件 ・年間休日125日と公立病院並み！プライベートとの両立が図れる急性期病院です。 ・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇です。 ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所があり、子育て世代支援に力を入れています。 ■教育体制 ・教育研修は全て勤務時間内で実施。 ・院外研修は出張勤務扱いで休日や時間外を潰すことなく、各個人の能力やレベルに応じて負担なく学べる環境です。
オペ室
病院内における看護業務および付帯する業務
・新人教育プログラム ・院外研修支援制度(年間300-400人が参加、すべて出張扱い) ・プリセプター制度 ・ローテーション研修 ・かるがも・ひよこ夜勤 ・中途者フォロー研修 ・中途入職者には6ヵ月のフォローアップ体制有り(年間20名ほど中途で採用をされています) ・レベル別研修 ・認定支援制度 ・医師とのカンファレンス週1回 ・院内研修は業務時間内が基本(年間80回ぐらいの研修があるが全て時間内！) ・認定取得や研修費用は全て病院負担 ※詳細は以下 http://www.tachibana-med.or.jp/recruit/nurse/education/index.html
■看護部が育てたい人物像 ・1つ1つの「言葉」を大切にする看護師 ・「感性(気づき)」の能力を大切にする看護師 ・「自覚」と「責任」のある看護師
"「主役は患者」の看護を実践する" が、看護部の理念です。この理念を実現するために一人ひとりが「何が必要か、どうすればよいのか」を考え、それをチームで実践していく目標管理の中で「やりがい」を感じながらチームとともに成長していく教育に取り組んでいます。看護師として、人としてあなたがあなた自身を育ててみませんか。
想定年収 : 413.7万円〜
想定月収 : 26.6万円〜
■基本給:210,000円-（年齢＋経験による） ■手術室手当:20,000円 ■待機手当:平日4,000円/回・土日8,000円/回(想定年収は平日3回・日祝1回=20,000円で計算) ■かけつけ時:時間外割増賃金で支給（緊急呼び出し時はタクシー利用も可能で後日領収書で精算） ■賞与:年間2回 4.5ヶ月 （該当者のみ加算） ・年末年始 : 10,000円/回 ・扶養手当 : 有（支給要件あり）
4.5カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・月10‐11日 ・年間休日:125日 （※内視鏡は看護部では無く技術部採用の為年間休日数108日となります） ・冬季休暇:5日（年間休日に含む） ・有給休暇:初年度3ヶ月後に10日付与、最高20日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ・病院の最寄り駅からの手段について 公共交通機関の交通費は支給頂けます。そのため、【電車で長居駅⇒バスで最寄りのバス停まで】の通勤が可能です。 ※自転車駐輪場代は対象外。
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大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
・御堂筋線「長居駅」よりバスもしくは徒歩15分(大阪シティバスの場合 約5分・長居公園南口下車徒歩3分) ・JR阪和線「長居駅」よりバスもしくは徒歩20分(大阪シティバス場合 約5分・長居公園南口下車徒歩3分) ・近鉄南大阪線 「針中野」または「矢田」駅から徒歩10分程(中の道を抜けると10分程度で着きます)
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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