最終更新日:2025/4/1

富田林市介護老人保健施設けあぱる

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

未経験歓迎/車通勤可能/残業少なめ
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・富田林市ケアセンター(介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健康づくり・世代間交流施設)の管理運営、包括支援センターの運営等を行っています! ・介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能です。 ・併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が無料で利用可能です(初回登録料は別途必要)。 ・17時30分が定時で、残業もほとんどございません。 ・お休みも取りやすく、働きやすい職場です。 ・給食施設の利用も可能です! ・基本介護、看護業務は分業しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府富田林市

向陽台1-4-30

アクセス

大阪府富田林市向陽台1丁目4番30号富田林市ケアセンター(けあぱる) 富田林駅または金剛駅よりバス向陽台2丁目バス停下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

必要な経験などはございません。パソコンの基本操作ができれば問題ございません。ご利用者様と明るく元気に接してくださる方大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出06:30〜15:00
遅出10:15〜18:45
夜勤17:00〜09:30

夜勤回数:平均4-5回/月

休憩時間

日勤:45分 夜勤:105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,505,572〜3,932,004円
想定月収242,106〜271,242円
賞与3カ月/年 年2回 ※賞与は前年度実績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,100円-225,700円(経験に応じて上限以上の支給有り) ・地域手当:12,006円-13,542円 ・夜勤手当:7,500円-8,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり2,400円-3,900円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

富田林市介護老人保健施設けあぱるで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
8名5名
日勤時
看護師2.3名+介護士6名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

介護老人保健施設特有の情報

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 稀にあり

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

介護老人保健施設けあぱるにて介護見守りシステム「Sensing Wave」を導入いたしました。 「Sensing Wave」はベッドマットレスの下に設置する非接触センサーで、ご利用者様の睡眠の深さ、心拍相当数、呼吸相当数、離床・入床などのデータを取得できます。 こちらを導入することにより、ご利用者様、介護職員双方の負担を軽減し、さらなるケアサービスの質向上を実現いたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

富田林西口駅 / 富田林駅 / 川西駅

アクセス

大阪府富田林市向陽台1丁目4番30号富田林市ケアセンター(けあぱる) 富田林駅または金剛駅よりバス向陽台2丁目バス停下車徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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