最終更新日：2025/3/11
訪問看護ステーションいろはメディカル
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・健康状態の管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練-歩行、排泄など、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)
変更無し
阪神杭瀬駅より徒歩10分
変更無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
?訪問看護に興味がある方 ?未経験でもチャレンジしたい方 ?アットホームな環境で働きたい方 ?ワークライフバランスを重視したい方 ?患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ?チームワークを大切にできる方 ?子育てと両立しながら働きたい方 ?地域に根差した看護を提供したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 ほとんどなし
有給消化率：50%程度
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 原則土・日・祝日休み※利用者様によって訪問する可能性もあり [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇4日(12/31～1/3) 夏季休暇3日(7月～9月の間に取得、連休でもバラバラでも可) [年間休日] 114‐118日(暦により変動あり) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 280,000〜370,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(6月・12月)※前年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円‐230,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000‐50,000円 固定残業代:40,000円(10時間分)※10時間を超える残業があった場合は、別途残業代支給 ※別途対象者のみ支給 オンコール手当:1,200円/回 出動手当
年1回※規定による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) 車通勤の場合は社内規定による
制服貸与 1人1台iPad支給 オンコール時社用車(バイク)に乗って帰宅可能
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
訪問看護未経験からのスタッフも多く、最初は同行訪問しながら業務に慣れて頂きます。 算定研修は法人負担で受講可能
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代～60代と幅広く活躍
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ、iPadで入力
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:相談可能
訪問エリア:尼崎市、西宮市、伊丹市、宝塚市、大阪市 ターミナルの患者様はほとんどいらっしゃいません。
それぞれの得意・不得意を役割分担をして補い合って働きやすい環境をつくっています。 この規模では珍しく請求関連を行って下さる事務員さんがいらっしゃいます。 挑戦したいことはまずはやってみようという代表と奥様のお考えの為、したいことを応援して下さいます。 本当にアットホームな雰囲気で代表と奥様もフラットな状態でお話が出来ます。
杭瀬駅 / 尼崎駅 / 加島駅
阪神杭瀬駅より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/11
2025/6/9
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