最終更新日:2025/4/1

洞爺温泉病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

給与高水準・残業少なめ。託児所利用の方も歓迎
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・一般、リハビリ、ホスピス、療養まで幅広い看護を実践しています。 ・残業は少なめです。賞与や職務手当も充実で、給与面でも満足出来ます。 ・託児所があり(費用のほとんどを負担します)、子育て中の方も安心です。 ・各エリアから送迎バスがあります。多くの職員が送迎バス通勤です。  (真駒内 - 喜茂別 - 洞爺温泉病院)  (登別 - 室蘭 - 伊達 - 洞爺温泉病院) ・急性期環境からの20-30代看護師の転職が増えています。院内も若返りが進んでいる状態です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

車:洞爺駅から車で25分 送迎バス:JR東室蘭駅西口、JR伊達紋別駅、虻田・洞爺湖温泉および札幌方面まで運行 東室蘭駅西口 【日勤】行き 7:10発、8:32着 帰り 17:15発 【夜勤】行き 14:00発、15:30着 帰り 10:00発 ※途中のバス停で乗られる方は、バス停までの交通費・ガソリン代やバス停近隣の駐車場代の補助あり

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

当院ではエンドステージの患者様が多く、看取りも行っています。 慌ただしい雰囲気はなく、じっくりと丁寧な看護を実践することができる就業環境です。 やりがいの多い終末期の看護にご興味のある方歓迎です。 また、託児所があり、費用のほとんどを病院が負担します。 小さいお子さんがいらっしゃる方にもおすすめです。 看護師資格の取得支援制度もあるため、資格取得予定のある准看護師の方も、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業0‐5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日+祝日 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 開院記念休暇:1日(7月15日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,578,440円〜
想定月収238,400円〜
賞与3.9カ月/年 年3回 6月、12月、3月 賞与は1年以上勤務での実績 (1年目は1.5-2ヶ月分支給)

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,400円‐207,200円 職務手当:30,000円 夜勤手当:48,000円(月4回、12,000円/回) (該当者のみ加算) 家族手当:配偶者15,000円、その他扶養家族1,000円‐4,500円 住宅手当:持ち家2,500円、賃貸は家賃額に応じて試算・上限15,000円 燃料手当:扶養家族ありは月額15,000円、単身は月額10,000円、親と同居などは月額5,000円 交通費手当:上限24,000円 昇給額:500円-2,000円程度の昇給

昇給

昇給あり

500円-2,000円程度の昇給

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円

【住宅手当の詳細】 家賃「31,501円以上」の場合は一律15,000円支給。それ未満の場合は、計算式に則った支給となります。 持家は2,500円です。

【扶養手当の詳細】 家族手当の支給対象は、主として本人の収入により生計を維持している(所得税法に定める所得金額と一致する)方。 配偶者:15,000円、その他扶養家族:1,000円-4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所対象年齢】 6ヶ月から未就学児まで対応 【託児所利用料金】 費用は全額病院負担 【託児所運営時間/曜日】 8:30-18:30頃まで開園 第2・4日曜日は休み

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円-20,000円

【詳細】 2024・10月現在20,000円物件空きあり 寮費15,000円の物件は病院の横にあり、アクセスは良いですが築年数が経っています。 20,000円の物件は2ヶ所あり、病院までは車で5分程度です。 暖房は付属のものがあります。物件によってはIHコンロを完備しています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続3年以上から適応(401kに加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

通信での看護師資格取得支援制度有り(奨学金制度です。全額または一部支給は本人の希望により指定できます)

教育制度の備考

勉強会:月1回程度で開催。認知症ケア専門士、摂食障害認定看護師などが中心となっての勉強会 お昼時間を活用して実施しています。 (業務時間外は送迎バスの兼ね合いで...

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その他参考情報

洞爺温泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤
東4階:緩和ケア病棟(常勤14名非常勤1名)
日勤時
東4階:緩和ケア病棟(4人+リーダー)+看護助手1名
夜勤時
障害者病棟:看護師2名、 医療療養病棟 看護師1名・看護助手1名(障害者病棟兼務) 特殊疾患病棟:看護師2名・看護助手2名、 緩和ケア病棟 看護師2名 介護療養病棟:看護師1名・看護助手2名

【ママ・パパナース】 40名程度

病院特有の情報

【病床数】 116床

【介護職員人数】 介護士数:60名(助手含む)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ。ただし院内連絡ツールとしてラインワークスの導入はあり。 添書はエクセル作成。記録は手書きとなります。 (電子カルテ導入については検討中です)

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・消化器内科・リハビリテーション科・緩和ケア科

【病棟について】 病床数計218床 2023年6月8日 2A病棟(障害者病棟 10対1)21-67歳の方が在籍 2B病棟(医療療養病棟 20対1)31-65歳の方が在籍 東3病棟(特殊疾患病棟 20対1)21-71歳の方が在籍 東4病棟:ホスピス・緩和ケア病棟(7対1)23-58歳の方が在籍 西2病棟(介護医療院)25-84歳の方が在籍 西3病棟(介護医療院)37-71歳の方が在籍 患者層:退院者の半数近くが看取り。エンドステージの患者様が多いです。

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施設・アクセス情報

アクセス

車:洞爺駅から車で25分 送迎バス:JR東室蘭駅西口、JR伊達紋別駅、虻田・洞爺湖温泉および札幌方面まで運行 東室蘭駅西口 【日勤】行き 7:10発、8:32着 帰り 17:15発 【夜勤】行き 14:00発、15:30着 帰り 10:00発 ※途中のバス停で乗られる方は、バス停までの交通費・ガソリン代やバス停近隣の駐車場代の補助あり

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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