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隣接している病院と密に連携しています。 看護と介護のチームワークが自慢の職場です。 年間休日120日以上と多いです。
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介護老人保健施設等における看護業務全般及び付帯する業務 おむつ交換、トイレ介助、入浴介助、移動、移乗などにかかわっている。 業務の関係で全ての介護にかかわるわけではないが、看護だから介護をしないと線引きしての業務は行っていない。 生活全般をそれぞれの専門職の立場でご利用者を支援している。
・採血・点滴・注射・経管栄養・褥瘡処置等は実施 ・急変時の対応…看護師が状態の把握。医師に報告、指示を仰ぐ。時間帯により、医師の往診あり、ケースにより救急車にて病院に搬送。 ・主な業務内容 1全身状態の観察と把握・・・・・医師に報告、退所、カルテに入力 2生活介護 医療面からのケアだけではなく、生活面からのケアも行っている。入浴、排せつ、移乗介助にも関わっている。生活全般へのかかわりを持っている。 3リハビリへの助言、ポジショニング、褥瘡予防 4診療補助 医療処置 回診の補助、検査受診・手続き 5投薬、薬のセット 6点滴、酸素投与、医療機器の管理 7褥瘡、創処置 8状態変化時家族へ連絡、意向の確認状態により救急車の依頼 9感染予防 10退所者への家族指導 11環境整備 12看取りケア ・看取りについて:家族の希望確認しながら対応している。看取りのご利用者は増加傾向になっている。マニュアルを作成して、各職種がそれぞれの立場で支援している。
想定年収 : 319.2万円〜
想定月収 : 22.5万円〜
※学歴・資格、経験により異なります ・基本給:157,700円- ・資格手当:30,000円- ・夜勤手当:36,000円(月4回、8,000円/回) ※夜勤なしの場合は月給182,932円-/想定年収2,684,054円-となります。
3.1カ月
[回数]年2回(2022年度実績)
あり
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 1ヶ月単位の変形労働時間制 月10日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 有給休暇(初年度15日付与・最大20日付与) [年間休日] 124日(夏季・冬季休み含む)
5時間程度 / 月
30%以下程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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