最終更新日:2025/3/25

特別養護老人ホームヴィラ山科

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

武田病院グループの特別養護老人ホームで、年間休日112日の働きやすい環境です 。
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退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・武田病院グループで初めての特別養護老人ホームです。 ・入所定員80名の従来型の施設です。 ・個室10室、2人部屋20室、4人部屋10室があります。 ・年間休日は112日です。 ・平均介護度は4です。 ・協力病院は武田病院です。

指定された求人が存在しません。 特別養護老人ホームヴィラ山科の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

特別養護老人ホーム医務室での勤務となります。入所者様の健康管理を担当いただきます。 看取り看護への積極的な関わりが可能な方歓迎します!

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市

山科区

大宅御所田町115-1

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方の生活をサポートすることにやりがいを感じる方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・個別性を重視したケアを提供したい方。 ・地域医療に貢献したい方。 ・入居者様の「その人らしさ」を大切にしたケアをしたい方.

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜16:30
日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 月8-9日休み [休暇] 年末年始休暇:5日 夏季休暇:3日(入職初年度のみ0-3日) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,980,350円〜
想定月収196,900〜320,400円
賞与3.45カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:179,000円-302,500円(経験により算定) 処遇改善支援手当:2,400円 皆勤手当:3,000円 特定処遇改善加算手当:5,000円 待機手当:1,500円/回(月5-6回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限有 50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホームヴィラ山科で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
4-4.5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名(ショート10名含む)

【介護職員人数】 37名

【協力病院】 武田病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう有り/イン有り

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・武田病院グループが運営しています。 ・1999年3月に開設されました。 ・入所者の平均年齢は86歳です。 ・協力医療機関は武田総合病院です。 ・介護福祉士の資格を持つ職員が多数在籍しています。 ・腰痛対策として、介護技術の修得支援や介護ロボット、リフト等の介護機器導入をしています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

山科区

大宅御所田町115-1

最寄駅

椥辻駅 / 東野駅 / 小野駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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